In het kort
- Categorie: PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE
- Referentie: Commerce USPL-127858
- Klantcode: 524
- Locatie: Sautron, Pays de la Loire, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Commercial F/H
19/05/2026Uxello, filiale du Groupe VINCI, conçoit, installe et maintien des solutions de protection incendie sur mesure (sprinklers, RIA…).
Dans un souhait de développer notre activité et d'être toujours au plus près de nos clients, nous recrutons un technico-commercial.
Vous aurez en charge le développement de nos activités en protection incendie (sprinkler, RIA, ...)
Les Enjeux :
✅ Savoir évaluer une bonne rentabilité ;
✅ Maîtriser les aspects techniques des appels d’offres ;
✅ Être force de proposition auprès de nos clients.
les missions principales :
🔍 Analyser les dossiers d’appel d’offre pour identifier les solutions techniques à mettre en œuvre
📍 Faire la visite des sites à protéger pour identifier les conditions d’intervention
💶 Chiffrer les projets
📝 Elaborer notre offre technique et commerciale
🎤 Présenter et soutenir l’offre auprès des donneurs d’ordres
🌍 Contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l’entreprise tels que QVT, RSE, marque employeur
Votre profil :
📘 Vous êtes issu(e) d’une formation technique.
📊 Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en sécurité incendie, sprinkler, génie climatique ou bâtiment gros œuvre.
📐 Une expérience en étude d’exécution serait un vrai plus.
🗂️ Vous êtes organisé(e) et réactif(ve).
🤝 Vous avez un excellent relationnel et un sens commercial affirmé.
🚀 Votre esprit d’entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance du marché seront des atouts essentiels pour réussir.
✨ Nous recherchons quelqu’un de curieux / curieuse.
🌟 Et surtout… enthousiaste !
Waarom ons vervoegen?
Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.
Nous vous offrons :
Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
Des parcours professionnels riches et variés
Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.
✨ Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.