In het kort
HUMAN RESOURCES a0wTt00000399S9IAI Groningen, Nederland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
HR Business Partner
Vanuit de locaties in Veendam en Zwolle krijg je de kans om zelfstandig te werken en impact te maken. In deze veelzijdige rol pak je het hele HR-spectrum op, van operationele zaken zoals recruitment en verzuim tot het meewerken aan BV brede HR-projecten en het opstellen van strategische HR plannen die onze organisatiedoelstellingen ondersteunen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vragen en tactisch advies, zodat je direct zichtbaar verschil maakt. Mensen weten je te vinden, je staat als MT-lid dicht bij de Business en bent voor velen het aanspreekpunt als het gaat om HR-zaken en persoonlijke ontwikkeling.
Je werkt aan de verdere professionalisering van HR samen met twee andere HR business partners uit Zwolle en Drachten en een HR medewerker binnen onze BV.
Daarnaast is er ook voldoende ruimte om HR-projecten te initiëren en te leiden, afhankelijk van jouw expertise en interesse. Op dit moment werken we aan de volgende HR projecten:
- Opzetten van een functie-en salarishuis
- Uitzetten acties van een PMO
- Meedenken over de herziening van arbeidsvoorwaarden
Klaar om jouw volgende stap te maken?
- Je hebt een afgeronde HBO HR-opleiding en minimaal drie jaar ervaring in een zelfstandige HR-rol.
- Je vindt het leuk om strategisch mee te denken, beweging te creëren en kritisch te kijken naar processen en resultaten. Hiervoor werk je nauw samen met leden van het MT, o.a. Business Unit General Manager, Client manager, HSEQ en Marketing.
- Hier krijg je energie van: mensen begeleiden in hun ontwikkeling en hen helpen groeien en je weet dit overtuigend te onderbouwen.
- Je hebt oog voor detail, pakt administratieve taken zorgvuldig op en zorgt dat processen soepel verlopen.
- Zelfstandig werken gaat je goed af; je pakt zaken pro-actief en creatief aan en blijft doel- en procesgericht in je aanpak.
We zijn een innovatieve club met een grote saamhorigheid en de gezamenlijke intentie om de BU’s te laten groeien! De Business Unit Plant & Process Design, waar jij gaat werken, werkt vanuit Veendam en Zwolle. We denken dagelijks na over het beheren en verbeteren van engineering- en productieprocessen, zo efficiënt mogelijk met zo min mogelijk afval. Niet voor niets zijn onze strategische pijlers Green Engineering, digitalisatie en compliance. Verduurzaming van de industrie staat hoog op de agenda en we bevorderen en initiëren verandering van idee tot implementatie. Dit alles met een gespecialiseerd team van ca. 50 mensen. Kunnen we er één aan toevoegen?
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Zoals een goed salaris, leaseauto en een variabele beloningsregeling.
- Je bent voor 28 tot 32 uur beschikbaar. Je standplaats is Veendam maar je bent bereidt om af en toe naar onze locatie in Zwolle te reizen.
- Wij bieden een aantrekkelijk aandelen spaarprogramma waarmee je kunt meeprofiteren van het succes van ons bedrijf.
- Hybride werken: Mogelijkheid om hybride te werken met goede faciliteiten, zoals een beeldscherm en stoel.
- Goede werksfeer: Leuke collega’s, een informele werksfeer, vrijheid en verantwoordelijkheid.
soortgelijke vacatures
Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
