Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies
Solliciteer

Software Improvement Engineer

Als Improvement Engineer zorg jij voor de softwarematige optimalisatie van klantprocessen en de bijbehorende automatisering, met name in productieomgevingen. Je vertaalt technische vraagstukken naar concrete verbeteroplossingen die direct bijdragen aan het succes van onze klanten.


Je werkt nauw samen met Improvement Analysts en Consultants, ondersteunt met technische analyses en adviezen, en past de software aan om processen beter te laten draaien. Of het nu gaat om een business case of het oplossen van een storing: jij onderzoekt de situatie, stelt een technisch verbeterplan op en realiseert de oplossing met minimale downtime. En uiteraard zorg je dat de documentatie altijd up-to-date blijft. Als improvment engineer ben en werk jij communicatief sterk, klantgericht en zelfstandig.

·Technische opleiding op HBO/HBO+ of vergelijkbaar niveau.

·Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Engineer in industriële automatisering.

·Technische kennis van industriële automatisering op Level 1/2 (PLC/SCADA) of Level 3 (MES/MOM).

·Ervaring met systemen zoals Siemens, Rockwell, GE Digital, AVEVA, Parsec TrakSYS, Infor MES en/of C#-gebaseerde oplossingen.

·Kennis van procesverbeteringsmethodieken (Lean, Six Sigma, TQM, PDCA, 5 Whys, BPM, Kaizen) is een pré.

Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst.


Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze collega’s, verspreid over 24 zelfstandige business units. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien, uitdagende opdrachten en topcollega’s die voor elkaar klaarstaan. Dat vormt onze basis om op te groeien. Iedere collega krijgt de ontwikkelmogelijkheden om dat te doen.

Bij Actemium krijg jij de ruimte om te vertrouwen op je eigen kwaliteiten. Natuurlijk wél met een open mind voor de kennis en ervaring van je collega’s. Dit betekent in de praktijk:


·Afwisselende projecten binnen diverse productie- en industriële omgevingen.

·Ruimte voor eigen initiatief en veel autonomie in je werk.

·Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Academy.

·Samenwerking met gedreven en ervaren collega’s in een hecht netwerk.

·Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder winstdeling, aandelenprogramma en collectieve verzekeringen.

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.