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In het kort
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Stagiaire RH-paie F/H
12/05/2026Qui sommes‑nous ?
Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée aux process industriels. Présente tout au long du cycle de vie industriel, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l’amélioration de leur performance. Organisées en réseau, nos entreprises s’appuient sur la proximité, l’agilité et l’expertise de leurs équipes pour accompagner durablement leurs clients.
Depuis plus de 30 ans, Actemium Maintenance Paris accompagne les industriels dans la maintenance et l’optimisation de leurs équipements. Implantée en Île-de-France, notre entité s’appuie sur l’expertise du réseau VINCI Energies pour offrir des solutions sur mesure, fiables et performantes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire(e) RH – Paie.
Vos missions
Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec l’administration du personnel, la paie et le recrutement :
- Rédaction de courriers RH à destination des salariés et participation aux échanges administratifs
- Interface avec le support RH et le juriste social sur les sujets du quotidien
- Contribution à la mise en place et au suivi des parcours d’intégration RH des nouveaux collaborateurs
- Participation aux activités de paie et rôle de back‑up en cas d’absence
- Rédaction et suivi des contrats de travail, contrats d’intérim et conventions de maillage
- Participation au suivi des procédures internes
- Contribution à l’accueil RH des salariés et des nouveaux entrants
- Préparation des documents destinés au CSE
- Création, Gestion et suivi administratif des formulaires sur l'outil en cours développement : TEEPEE
- Participation aux missions de recrutement (suivi des candidatures, appui administratif)
- Elaboration des tableaux de bord RH
Ces missions vous permettront de découvrir l’ensemble des volets RH dans un environnement opérationnel et professionnalisant.
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
Vous avez un intérêt marqué pour la paie et l’administration du personnel
Une première expérience professionnelle est un plus
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Sharepoint)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
Informations complémentaires
Durée du contrat : selon durée prévue dans la convention
Localisation : Vélizy (78140)
Déplacements : NC
Prise de poste : dès que possible
VINCI Energies attache une importance particulière à la diversité et à l’égalité des chances. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et à tous.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.