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Alternance - Technicien de maintenance des bâtiments F/H
24/03/2026Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !
Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) :
Un Alternant – Technicien de Maintenance des bâtiments – F/H
VOS MISSONS :
Intégré(e) au sein d’une équipe de maintenance, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable d’affaires de l’agence de Dijon. Dans le cadre de votre formation en entreprise, vous intervenez en binôme avec nos techniciens sur le terrain, afin d’assurer les missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité :
Vous vous formerez et prendrez progressivement en charge les missions suivantes :
- Réaliser diverses interventions multi-techniques / multi-services sur le plan correctif dans le respect des réglementations et des procédures d’exploitation : dépannage des installations CVC, petits travaux d’électricité et de plomberie, menuiserie, serrurerie …
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures,
- Suivi et mise à jour de la GMAO,
- Informer votre responsable/tuteur des problèmes rencontrés,
Vous travaillerez en itinérance dans divers secteurs (industriels, santé, tertiaire, public ..)
Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement !
VOTRE PROFIL :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC PRO à BTS dans le domaine de la maintenance des bâtiments, Maintenance énergétique et vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Vous aimez la polyvalence, notamment en développant vos centres d’intérêts dans des domaines variés : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, serrurerie …
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l’esprit de service.
Cette offre vous intéresse ?
Qu’attendez-vous pour candidater !
Vous serez bien chez Nous !
Ce qu’on vous propose :
- Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,
- La modulation du temps de travail,
- Salaire sur 13.3 mois et prime panier/déplacement,
- Des avantages sociaux : intéressement et participation, abondement jusqu’à 200% pour les versements sur le Plan Epargne Entreprise, actions portées par le CSE : repas d’entreprise et repas d'agence, chèques cadeaux/vacances, prix réduits sur des offres ...
L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.
Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Entiteit
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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