In het kort
- Categorie: IT / INFORMATIESYSTEMEN, ENGINEERING / MONTAGE
- Referentie: a0wTt000007KUKUIA4
- Locatie: Zaltbommel, Gelderland, Nederland
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Data Engineer
Als Data Engineer vertaal je datavraagstukken van onze klanten naar slimme, betrouwbare technische oplossingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwerpen en bouwen van moderne dataplatformen;
- Ontsluiten, transformeren en integreren van data;
- Modelleren en structureren van data;
- Ontwikkelen van data pipelines en ETL/ELT-processen;
- Automatiseren van deployments;
- Verbeteren van performance, schaalbaarheid en betrouwbaarheid.
Je bouwt moderne data-oplossingen in de Microsoft-cloud en werkt aan alles van data pipelines en datamodellen tot complete dataplatformen. Daarbij gebruik je technologie als Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Databricks, Data Lake en Azure DevOps, aangevuld met onder andere Python, SQL en Spark.
Samen met collega’s denk je verder dan alleen de technische vraag. Je kijkt vooral naar hoe het slimmer en beter kan. En met ontwikkelingen rondom Fabric, Databricks en AI krijg je volop ruimte om nieuwe technologie te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen.
Je hoeft zeker niet alles al te beheersen. Een goede technische basis, nieuwsgierigheid en de drive om jezelf verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.
Je bent iemand die graag bouwt en energie krijgt van complexe datavraagstukken. Je denkt na over de keuzes die je maakt en vindt het belangrijk dat een oplossing niet alleen werkt, maar ook goed onderhoudbaar en schaalbaar is.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
- Minimaal 3-4 jaar ervaring met data-oplossingen binnen Azure of een andere cloudomgeving;
- Ervaring met meerdere technologieën binnen moderne dataplatformen;
- Interesse in ontwikkelingen rondom Fabric, Databricks en AI;
- De ambitie om jezelf technisch te blijven ontwikkelen.
Vink je niet ieder technisch onderdeel af? Geen probleem. Als je basis klopt en je enthousiast wordt van moderne data-oplossingen, komen we graag met je in gesprek.
Je komt terecht bij onze Business Analytics-unit in Zaltbommel, met 65 enthousiaste collega's. Binnen Axians werken in totaal zo'n 150 BI- en dataspecialisten. We werken al jarenlang samen met Microsoft en ontwikkelen daarnaast ons eigen dataplatform Maestro.
Dat betekent veel kennis om je heen, maar ook ruimte om je eigen richting te kiezen. Of je jezelf nu verder wilt ontwikkelen in Data Engineering, Fabric, Databricks, architectuur of AI: jouw ambitie staat centraal.
Onze cultuur? Samen. Gewoon. Verbazen. We houden het graag praktisch: samenwerken, kennis delen, elkaar helpen, leuke dingen doen en samen goede oplossingen neerzetten.
Enthousiast over Data Engineering? Kom kennismaken in Zaltbommel. Gewoon een kop koffie en ontdekken of jouw ambities bij ons passen.
Bij Axians krijg je onder andere:
- Een salarisrange tussen de €3.500 en €5.500
- De keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Een flexibele werkomgeving met volop ruimte voor hybride werken;
- De ruimte om parttime te werken vanaf 32 uur;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra dagen op te bouwen;
- Een premievrij pensioen, volledig voor rekening van Axians;
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een richting die bij jou past.
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.