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VINCI Immobilier

Em resumo

  • Category: PRICING ANALYSIS / SALES
  • Reference: OV-CC11-2026-130863
  • Client code: 524
  • Location: Narbona, Occitanie, França
  • Contract type: Permanent

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Conseiller(ère) Commercial(e) - Résidence Seniors F/H

10/08/2026

Dans le cadre de notre nouvelle résidence à Narbonne, ouverture prévue pour Avril 2027, Ovelia recherche son/sa Conseiller(ère) Commercial(e). 

Type de contrat : CDI – Forfait jours

Localisation du poste : Narbonne (11100)

Rémunération : 30 000 – 35 000€ bruts par an avec système de variable attractif

Prise de poste : Novembre 2026

Vous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d’Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional.

Vous êtes le trait d’union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l’ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs.

Missions principales :

  • Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d’hébergement en résidence seniors,
  • Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services,
  • Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence,
  • Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l’immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local…),
  • Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon.

Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ?

Vous justifiez d’une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d’apprendre pour grandir au sein d’une entreprise en forte croissance ?

Alors rejoignez nos équipes !

Avantages :

  • Politique d’accompagnement et de formation,
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise,
  • Dispositif d’épargne salarial du groupe VINCI,
  • Accord d’intéressement,
  • Participation à l’abonnement transport public,
  • Cadre de travail de qualité au sein d’une résidence moderne et conviviale.

Vous avez envie de relever un nouveau défi, de rejoindre une équipe en plein développement, et un groupe en pleine croissance, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Entity

Créée en juin 2010, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Première entreprise du secteur des résidences services seniors à être devenue société à mission en 2023, Ovelia s'engage à concilier impact positif au service de ses résidents, de ses collaborateurs, de ses partenaires et des territoires dans lesquels elle est implantée. Acteur de référence dans le secteur des résidences services seniors, nous accompagnons chaque jour nos résidents avec une ambition forte : offrir un cadre de vie sécurisé, convivial et de qualité, favorisant le bien-vieillir et le maintien de l'autonomie.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.