Bem-estar no trabalho

Na VINCI, os principais acionistas do Grupo são os nossos colaboradores. Detêm 10 % do capital social, graças ao nosso ambicioso plano de participação acionária, que lhes permite investir em condições preferenciais.

Na VINCI, acreditamos que é nossa responsabilidade garantir proteção e apoio aos nossos colaboradores em todos os momentos importantes da vida. Por isso, o nosso quadro de proteção social abrange todos os colaboradores do Grupo em caso de acidente grave e assegura o pagamento integral do salário durante a licença de maternidade, a licença de adoção e a licença do segundo progenitor.

Na VINCI, acreditamos que é nosso dever facilitar a vida dos nossos colaboradores e das suas famílias. É por isso que oferecemos um serviço gratuito de apoio escolar para os seus filhos, desde o primeiro ano do ensino básico até ao segundo ano do ensino superior. Este serviço está disponível para mais de 60% das nossas equipas em todo o mundo.

Saiba mais sobre o nosso compromisso enquanto empregador

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.