Em resumo
- Category: TI / SISTEMAS DE TI
- Reference: 2026-133863
- Client code: 660
- Location: Saint-Denis, Ilha de França, França
- Contract type: Contrato de estágio
- Experience level: Beginner
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Stage - Change Management & Digital Adoption F/H
21/10/2026VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Construire et déployer des actions de
communication vers les métiers : actualités,
campagnes, communications de releases et contenus
pédagogiques.
• Participer à la définition et au déploiement des plans
de conduite du changement changement.
• Animer la communication interne Codex et
contribuer aux canaux et temps forts de l’équipe.
• Promouvoir les outils, services et nouveautés Codex
auprès des utilisateurs et des relais métier métier.
• Créer, mettre à jour et améliorer la documentationdocumentation: guides utilisateurs, fiches pratiques, contenus du
portail d’entreprise et parcours d’ onboardingonboarding.
• Contribuer à la conception et à l’animation de
formations internes à Codex, webinaires et supports
d’acculturation.
• Soutenir l'organisation logistique d'évènementsd'évènementset leur couverture médiatique.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce,
communication, management, transformation ou
formation universitaire équivalente.
• Vous possédez d’excellentes qualités
rédactionnelles et savez transformer des sujets
complexes en messages clairsclairset engageantsengageants.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se),
créatif( ve ) et force de proposition proposition.
• Vous appréciez le travail en équipe , les
environnements transverses et le contact avec des
interlocuteurs variés.
• Vous maîtrisez les outils collaboratifs collaboratifs.
• Vous avez une forte appétence pour le digital et les
nouvelles technologies.
• Vous savez conduire des projets avec rigueur.
• Vous êtes à l’aise en anglais dans un environnement
international.
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas
O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.