In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT ALTERNANT(E) GEII -113130 640 Pierrelatte, Auvergne-Rhône-Alpes Work-study contract BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
ALTERNANT(E) GEII – ÉLECTRONIQUE ET SYSTEMES EMBARQUES F/H
05/06/2025Missions principales
- Participer à la conception, au développement et à la validation de cartes électroniques.
- Intégrer et tester des systèmes embarqués (microcontrôleurs, capteurs, actionneurs).
- Maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques
- Diagnostic des pannes et réalisation des dépannages nécessaires
De formation Ingénieur Généraliste ou spécialisé en électricité, diplômé d’une Grand Ecole d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans l’industrie (Electricité, Contrôle, Mesure), idéalement dans un environnement nucléaire et dans l’Industrie du Cycle du Combustible.
Une expérience pour ou chez un Major du Cycle du Combustible serait un plus.
Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre leadership vous poussent à vouloir rejoindre un nouveau challenge professionnel à fort potentiel.
Why us?
POURQUOI NOUS REJOINDRE ET CONSTRUIRE ENSEMBLE L’AVENIR DU NUCLEAIRE ?
En intégrant Tunzini Maintenance Nucléaire, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.
Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.
VINCI ENERGIES ACTIVITÉ NUCLÉAIRE AU CŒUR DES ENJEUX
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements.
Nos 27 entreprises ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.
Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d’handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France.
VOS FUTURS AVANTAGES :
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes selon conditions de travail
- Formations + entrainement sur maquettes
- Évolution de carrière importante
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