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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
  • Référence : Chargé Avant Vente-133500
  • Code client : 579
  • Lieu : Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Chargé Avant Vente F/H

14/10/2026

Secure Systems & Services, est une société à taille humaine (65 personnes), éditeur de logiciel et intégrateur de solutions technologiques de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles.
Nous intervenons en France et à l’international grâce à notre réseau de partenaires.


Découvrez notre activité :👉 https://youtu.be/SWaTRZvGL-I


📌 LES MISSIONS:

En tant que Chargé d'Avant Ventes, vous jouerez un rôle clé en garantissant la meilleure adéquation entre les besoins des cliens et nos solutions.Vos principales missions incluront :

Au cœur du processus commercial, vous êtes le garant de la pertinence technique et économique des solutions proposées à nos clients.

Véritable partenaire des équipes commerciales, vous transformez les besoins exprimés en solutions innovantes, robustes et compétitives.

Vous intervenez depuis l'identification du besoin jusqu'à la transmission du dossier aux équipes projets.

À ce titre, vous :

✅ Analysez les cahiers des charges, dossiers de consultation et appels d'offres.

✅ Proposez en lien avec les experts, les architectures techniques adaptées aux enjeux fonctionnels et opérationnels de nos clients.

✅ Réalisez les études techniques, synoptiques

✅ Consultez les constructeurs et partenaires afin d'identifier les meilleures solutions techniques et économiques.

✅ Élaborez les chiffrages des offres.

✅ Rédigez les mémoires techniques et participez aux soutenances clients.

✅ Réalisez une veille technologique active pour enrichir et faire évoluer nos offres.


Vous devez:
Etre habilitable Secret Défense·  

Etre issu(e) d'une école d’ingénieur, bac +5, avec une expérience avérée dans le secteur de la sureté electronique (controle d'accès, vidéosurveillance, hypervision,...) 

·    Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet et de sa phase avant vente

·    Avoir mené les différentes phases d’une réponse à appel d'offres : Analyse technique et conception de la réponse, memoire technique, études,...

·    Comprendre l’environnement client et son process

·    Savoir faire un chiffrage


A taille humaine, vous travaillerez dans un environnement dynamique  sous le soleil d'Aix en provence.

Vous serez accueilli par une équipe de passionnés dans une ambiance chaleureuse. 

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.