Nous serons bien ensemble

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs. 

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VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains, recherche un(e) Responsable études de prix F/H.

Vos missions :

- Analyser les éléments du dossier de consultation,
- Définir les moyens nécessaires et proposer un planning d'étude,
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants,
- Piloter les éventuels partenaires cotraitants,
- Organiser la réunion de lancement,
- Réaliser la mise à prix,
- Réaliser et piloter l’élaboration du dossier technique,
- Rechercher et proposer des variantes éventuelles,
- Préparer et présenter le dossier de bouclage de l’offre,
- S'assurer de la qualité administrative de l’offre,
- Assurer la phase négociation et mise au point avec les maîtrises,
- Participer au transfert du dossier marché aux équipes travaux.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des études et économie de la construction ou d'un BAC+5 dans le domaine du BTP.

Vous disposez déjà d'une expérience concluante d'au minimum 5 ans dans le domaine des études de prix et vous avez idéalement une connaissance du milieu de l'hydraulique.

Passionné(e) par votre métier, on vous reconnaît un sens relationnel avec un bon esprit d'initiative.

Vous vous adaptez facilement. Réactivité et méthode vous apportent réussite dans votre fonction.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

-        Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

-        Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,

-        Une politique de mobilité attractive,

-        Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,

-        Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !