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VINCI Energies
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JIRA Engineer (m/w/d)

24/9/2026

Das IT Atlassian-Team ist innerhalb der Omexom-Gruppe das zentrale Kompetenzzentrum für alle Themen rund um die Atlassian-Toolchain (insbesondere Jira Software, Jira Service Management und Confluence). Wir begleiten die Fachbereiche von der Anforderungsanalyse über die Konfiguration und Prozessautomatisierung bis hin zum operativen Betrieb und Change Management. Als Wegbereiter für digitale Prozesse gestalten wir zukunftsfähige Workflows und richten unsere Atlassian-Tools optimal auf das kontinuierliche Wachstum der Teams aus.

Was erwartet Sie?
  • Strategie & Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation unserer Atlassian-Systemlandschaft voran und etablierst Best Practices sowie Governance-Richtlinien für das gesamte Unternehmen.
  • Beratung & Customizing: Du nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf, berätst Teams methodisch sowie technisch und setzt maßgeschneiderte Lösungen um (Konfiguration von Jira-Projekten, Confluence-Spaces, komplexen Workflows, benutzerdefinierten Feldern, Dashboards und Automationen).
  • Systemadministration & Betrieb: Du kümmerst dich um die Rechte- und Rollenverwaltung, Gruppenkonfigurationen.
  • Integrationen & Schnittstellen: Du begleitest und optimierst API- und Tool-Integrationen zur nahtlosen Anbindung der Atlassian-Plattform an angrenzende Systeme.
  • Support & Change Management: Du führst technische Fehleranalysen durch, steuerst Change-Prozesse und koordinierst komplexe Fragestellungen mit dem Atlassian-Support bzw. externen Partnern.
Ihr Profil
  • Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis- und Administrationserfahrung in der Atlassian-Produktwelt (Jira, Jira Service Management, Confluence), idealerweise im Enterprise- oder Konzernumfeld.
  • Prozess- & Methodenwissen: Sehr gutes Verständnis für agile Methoden, ITSM-Prozesse (ITIL) und komplexe Unternehmensabläufe.
  • Führung & Projektleitung: Erste Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung.
  • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Jira-Automatisierungen, Berechtigungskonzepten sowie grundlegendes Verständnis von REST-APIs / Schnittstellen.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an Wissenstransfer und Coaching.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssicheres/gutes Englisch von Vorteil.
  • Von Vorteil: Relevante Atlassian-Zertifizierungen (z. B. ACP-120, ACP-420, ACP-620)  
Ihre Vorteile
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einem tollen Team
  • Umfassende Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge, Einkaufsvorteile, Zuschüsse, Sportkooperationen, Events und vieles mehr
  • Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Beteiligungsprogrammes
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Service GmbH ist der administrative Dienstleister für unsere Mitarbeitenden. Unseren Beschäftigten bieten wir umfassenden Gestaltungsspielraum, erstklassige Talentförderung und Karrieremöglichkeiten sowie die Möglichkeit einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.