En Bref
- Catégorie : IT / SYSTEMES D'INFORMATION
- Référence : 2026-128008
- Code client : 660
- Lieu : Auckland, Auckland, Nouvelle-Zélande
- Type de contrat : VIE
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Coordinateur/trice IT – Intégration post-acquisition
23/06/2026CONTEXTE
Suite à une acquisition structurante en Nouvelle-Zélande, VINCI Construction engage un programme d’intégration IT au cœur de sa stratégie de développement dans la région.
Ce programme représente un enjeu business majeur, conditionnant la réussite de l’intégration opérationnelle et la performance future du périmètre acquis.
Dans ce cadre, VINCI Construction SI déploie un programme d’intégration SI ambitieux, piloté par une équipe transverse et d’experts infrastructures et cybersécurité basés en France, en coordination forte avec les équipes IT locales.
Basé(e) à Auckland, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice IT – Intégration post-acquisition : vous jouerez un rôle clé de relais local entre les équipes néo-zélandaises et la DSI VINCI Construction SI.
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES
Rattaché(e) à l’équipe Coordination de la DSI (10 personnes), managée par Pierre d’AGOSTINO, cette organisation permettra à la fois de s’affranchir d’une partie du décalage horaire, mais surtout d’assurer un suivi fort de proximité de ce projet clef.
Intégré(e) à l’équipe projet IT, vous interviendrez comme relais opérationnel local entre :
Les équipes IT néo‑zélandaises,
L’entité rachetée,
La DSI centrale VINCI Construction SI.
Vos missions principales :
Vous jouerez un rôle de point de contact privilégié en Nouvelle-Zélande pour faciliter l'intégration entre les équipes locales et les équipes VINCI Construction SI :
- Contribuer à la coordination opérationnelle locale du programme d'intégration IT
- Assurer le suivi des actions, priorités et risques locaux en lien avec les équipes centrales
- Identifier les points d'attention et accompagner leur remontée vers les instances de pilotage
- Préparer et consolider les éléments de reporting du programme
- Faciliter la collaboration entre les équipes locales et les équipes VINCI Construction SI
-Participer aux instances projet (réunions, ateliers, comités)
- De formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) vous justifiez d’au moins de 2 ans d’expérience dans le domaine SI
- Première expérience en gestion de projet dans un environnement IT, avec exposition à des sujets d'infrastructures, de cybersécurité ou de support aux utilisateurs.
- Envie de contribuer concrètement à la réussite d'un projet stratégique international
- Organisation, autonomie
- Excellent relationnel
- Anglais courant indispensable
Une opportunité unique de vivre une expérience internationale au cœur d’un projet stratégique d’intégration IT suite à acquisition.
Localisation : Auckland (Nouvelle-Zélande)
Début : Dès septembre 2026
Contrat : VIE privilégié (ou contrat local selon profil et éligibilité)
Durée : 24 mois
QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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