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VINCI Concessions
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Agent de passage - CDD remplacement partiel d'un salarié absent F/H

15/01/2026

Vos missions

Intégré(e) au service Passage, vous assurez la prise en charge des passagers et des opérations liées à l’enregistrement, l’embarquement et le débarquement, dans le respect des procédures compagnies aériennes, de la réglementation aérienne et des consignes de sûreté et sécurité.

Pour l’aviation commerciale :

·         Accueillir et assister les passagers lors des opérations d’enregistrement, embarquement et débarquement.

·         Traiter les passagers à particularités.

·         Utiliser les différents DCS compagnies aériennes pour l’enregistrement et l’embarquement.

·         Contrôler les documents nécessaires pour voyager jusqu’à destination finale.

·         Encaisser les excédents bagages.

·         Gérer les irrégularités vol (annulation, retard, survente, réacheminement).

·         Réaliser les annonces micro et assurer l’affichage des vols.

·         Traiter les dossiers bagages retardés/endommagés sous WorldTracer et enregistrer les objets trouvés.


·         Première expérience en environnement aéroportuaire appréciée.

·         Permis B obligatoire.

·         Anglais courant exigé.

Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et capacité d’adaptation.

Entité

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.