En Bref
- Catégorie : COMMUNICATION
- Référence : 2026-132052
- Code client : 694
- Lieu : Aulnay-sous-Bois, Ile-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
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VINCI : l'essentiel -
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Bien-être au travail -
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Responsable Commercial Marketing et Communication F/H
11/09/2026Le Responsable Commerciale, Marketing & Communication pilote le développement commercial et marketing de l’aéroport, tant sur le volet aéronautique (développement des lignes, attractivité du territoire, soutien aux compagnies aériennes), que extra-aéronautique (gestion des espaces fonciers, commerces, parkings, services, location d’espaces, événementiel).
Il pilote la communication interne et externe, les relations presse. Il joue un rôle stratégique dans l’optimisation des revenus, la valorisation de l’offre, et le renforcement de l’attractivité de la plateforme
ACTIVITES AERONAUTIQUES
Développement territorial – Structurer et rendre compte de la demande locale
- Entretenir les relations avec les acteurs du tourisme local, de l’économie locale et les institutions ; avec les agences de voyages, tour operator; avec les réseaux professionnels, utilisateurs des liaisons aériennes ;
Développement aérien – Prospection
- Alimenter la direction commerciale avec les éléments marketing locaux, la connaissance territoriale en vue de l’élaboration des business case à destination des compagnies aériennes
- Contribuer à la formalisation des offres commerciales pour le développement de lignes ;
- Participer aux salons aéronautiques
Lien commercial avec les compagnies présentes
- Contribuer à l’élaboration des contrats avec les équipes DARF
- Assurer les relations commerciales avec les compagnies et soutenir la promotion des lignes
- Anticiper les programmes de vol, en lien avec le service exploitation ;
ACTIVITES EXTRA-AERONAUTIQUES
- Suivre et optimiser les contrats existants
- Prospecter et valider les nouveaux contrats
COMMUNICATION
- Piloter la stratégie de communication, en particulier des dessertes aériennes
- En lien avec le siège VINCI Concessions, piloter les relations presse et institutionnelles ;
- En lien avec le service RH, participer à la création de supports destinés aux équipes internes et à la valorisation de projets internes ;
- En lien avec le service RH, participer à l’organisation d’évènements internes ;
- Piloter la communication externe en lien avec les agences de communication :
- Suivre les budgets : prévisions de recettes et de dépenses ;
Management du chargé de communication et marketing commercial
Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce ou formation supérieure en marketing/management)
Expérience en environnement aéronautique
Maîtrise de l'anglais
Savoir-être
- Vision stratégique et esprit d’initiative ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Bon relationnel, aisance dans les échanges institutionnels et commerciaux ;
- Goût pour le travail en équipe et la transversalité
Savoir-faire
- Compétences solides en stratégie marketing, business développement et gestion de projet ;
- Capacité à rédiger des notes stratégiques, supports de présentation
- Connaissance du fonctionnement des aéroports
- Stratégie de communication
Entité
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.