Skip to main content

Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Energies
Postuler

Engineer - Software Development

Actemium India, an operational entity of VEAS(India) Pvt. Ltd (a subsidiary of VINCI Energies), is a dedicated business unit specializing in design, engineering, supply, installation, and commissioning for electrical, instrumentation, and automation in process industries, turnkey robotic solutions as well turnkey substation solutions.

With strong capabilities in engineering design and implementation, Actemium India delivers end-to-end solutions tailored to the needs of critical sectors.

️ Our services cover the full project lifecycle — from engineering, integration, and installation to commissioning.

With the support of the Actemium network (VINCI Energies), Actemium India delivers reliable, agile, and locally adapted solutions, while embracing a dynamic approach to innovation and sustainable performance.


Position Overview

We are seeking a motivated and detail-oriented Engineer – Software Development to join our Automation Engineering team. The ideal candidate will assist in the design, development, and implementation of software solutions for industrial automation systems, including PLC, HMI, SCADA, and robotic applications. This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in industrial software development and system integration under the guidance of senior engineers.

Key Responsibilities

  1. Software Development:
    Assist in developing, testing, and debugging automation software applications for PLCs, HMIs, and SCADA systems.

  2. Programming & Configuration:
    Work on programming industrial controllers (Siemens, Allen Bradley, Mitsubishi, Omron, etc.) and configuring communication protocols such as Modbus, Profibus, and Ethernet/IP.

  3. System Integration:
    Support integration of hardware and software components in robotic cells, assembly automation, and testing systems.

  4. Testing & Validation:
    Participate in software simulation, debugging, and onsite commissioning activities to ensure functionality and performance meet design specifications.

  5. Documentation:
    Prepare and maintain software-related documentation, including logic flow diagrams, I/O lists, and user manuals.

  6. Troubleshooting:
    Assist in identifying, diagnosing, and resolving control system issues during development and commissioning stages.

  7. Collaboration:
    Work closely with the electrical, mechanical, and project engineering teams to deliver integrated automation solutions.

  8. Continuous Learning:
    Stay updated with the latest trends and technologies in automation software, industrial networking, and control systems.

  9. Professional Conduct:
    Maintain discipline, punctuality, and a collaborative attitude. Escalate technical issues to senior engineers as needed.

Work Experience

  • 0–2 years of relevant experience in industrial automation, robotics, or control system software development.

  • Hands-on exposure to PLC programming (Siemens / Allen Bradley / Mitsubishi / Omron) preferred.

  • Basic understanding of HMI/SCADA systems, motion control, and sensors/actuators.

  • Familiarity with C / C++ / Python / Ladder Logic / Structured Text will be an advantage.

Academic Qualifications & Certifications

  • B.E. / B.Tech in Electronics, Electrical, Instrumentation, or Mechatronics Engineering
    (Diploma candidates with strong practical experience may also apply)

  • Certification or training in PLC, HMI, or SCADA programming preferred.

Key Skills

  • PLC, HMI, SCADA programming

  • Basic knowledge of industrial communication protocols (Modbus, Profibus, Ethernet/IP)

  • Control logic and troubleshooting

  • Strong analytical and problem-solving ability

  • Good communication and teamwork skills


Why join us ?

Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

Close and supportive management

Pride in shared achievements

☘️ Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

Commitment to the health and safety of our employees

At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

Offres similaires

Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.