En Bref
INGENIERIE / ETUDES / METHODES PAT-TECH-BE-25-116465 560 Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France Contrat à durée déterminée DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
PFE Technicien(ne) Bureau d'Etude en charpente bois F/H
09/09/2025Pateu & Robert (CA de 11,5 M€ en 2023, 90 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, spécialisée dans la restauration du patrimoine et des monuments historiques .
Vos principales missions au sein de Pateu & Robert :
•Analyse technique des typologies de charpentes anciennes (bois, assemblages, types d’ouvrages) et leurs pathologies courantes (déformations, affaiblissements) et identifier les techniques traditionnelles de renforcement.
• Étude des normes et solutions techniques existantes (Eurocodes, DTU, recommandations patrimoniales).
• Développement d’une méthode de calcul adaptée au dimensionnement des renforts métalliques (modélisation analytique ou numérique).
• Application à un ou plusieurs cas concrets : modélisation, calculs et propositions de solutions techniques.
• Rédaction d’un guide méthodologique synthétique et/ou d’un outil d’aide au dimensionnement.
Formation : Bac +2 à Bac +5 en SCBH ou équivalent
Expérience : une première expérience dans la restauration du patrimoine est un plus
Qualités : rigoureux.se et créatif.ve, passionné.e par la restauration de monuments historiques et la préservation du patrimoine fait partie de vos préoccupations.
Ce que nous vous offrons :
- Des conditions de travail attrayantes
- Un environnement convivial
- Des avantages compétitifs propres à la société Pateu & Robert et au Groupe VINCI Construction
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.