En Bref

  • Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
  • Référence : 2026.09 - CHARGE.E DEV RH / SIRH-132049
  • Code client : 695
  • Lieu : Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

< Retour à la page de recherche
Postuler

Chargé.e de développement RH / SIRH F/H

11/09/2026

Rattaché(e) à la Directrice des Richesses Humaines du Pôle, vous intervenez de manière transverse auprès des équipes RH et des Chefs d’entreprise pour les accompagner sur leurs enjeux d’attractivité, de recrutement , de fidélisation et de développement des collaborateurs. Vous accompagnez la transformation digitale de la fonction RH et participez au pilotage des données sociales. Vous contribuez également à faire évoluer et à structurer les pratiques RH à l’échelle du Pôle.  
Vos principales missions :

Data RH & Reporting social 
Produire, consolider et analyser les indicateurs RH du pôle. 
Fiabiliser les données sociales et accompagner les entreprises dans leur exploitation. 
Piloter les exercices de reporting Groupe. 


SIRH & Transformation digitale 
Administrer et accompagner les utilisateurs des outils RH du pôle 
Participer au projet de changement d'outil SIRH 
Conduire les actions de communication, de formation et d'accompagnement au changement 


Développement RH 
Participer aux projets RH du pôle : compétences, parcours professionnels, attractivité, marque employeur, diversité et inclusion. 
Contribuer au déploiement d'actions favorisant l'engagement et le développement des collaborateurs. 
Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre d'actions RH innovantes 


Recrutement & Relations Écoles 
Développer et animer les partenariats avec les écoles, universités et organismes de formation. 
Participer et coordonner la participation aux forums et événements emploi. 
Participer à l'identification et à la sélection des talents dans le cadre des recrutements   
Piloter et faire évoluer les outils et méthodes de recrutement. 

Diversité, Inclusion & RSE 
Accompagner la DRH sur les différentes missions diversité, inclusion, handicap  


De formation supérieure en Ressources Humaines, SIRH, Contrôle de Gestion Sociale ou Data RH, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste mêlant RH, outils et gestion de projets. Vous êtes à l'aise dans des organisations décentralisées, vous appréciez le travail en réseau et savez interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain aux fonctions support.   Vous êtes reconnu(e) pour : 

Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre appétence pour les outils digitaux et les SIRH. 
Votre aisance avec les données et le reporting. 
Votre capacité à analyser, structurer et fiabiliser l'information. 
Votre curiosité et votre force de proposition 
Votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe. 
Votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. 
Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative. 


Un poste transversal au cœur de la stratégie RH du pôle. 
Des projets variés mêlant RH, data et transformation digitale. 
Une forte autonomie et la possibilité de porter des projets innovants. 
Un environnement collaboratif favorisant l'initiative et le développement des compétences. 

Chez nous, toutes les compétences ont leur place. Cette offre est ouverte à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. 

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Offres similaires

Chargé.e de développement RH / SIRH F/H Gironde
EXPERT METIER PAYE F/H Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
EXPERT METIER PAYE F/H Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.