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VINCI Energies
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Responsable de Site Sénior - NANTERRE (92) F/H

27/08/2025

VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site Sénior H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :

  • Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site.
  • Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition.
  • Piloter vos équipes et vous assurer de la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.
  • Participer au développement des compétences individuelles et collectives.
  • Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d’absences, etc.).
  • Assurer le suivi de l’activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition.
  • Consolider les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus d’intervention, etc.).
  • Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité.
  • Veiller à l’état du stock nécessaire à l’élaboration des principales missions.
  • Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens.
  • Gérer l’ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site.
  • Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

 Poste en CDI à pourvoir à Nanterre (92). 


Profil attendu : 

  • De formation de niveau BAC / BAC+2

  • Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, …Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC

  • Bonne relation client
  •  Expérience en management

  •  Connaissances techniques en maintenance : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Electricité, Plomberie…

  •  Maitrise des outils informatiques

  •  Leadership et Relationnel client

    Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.


Waarom ons vervoegen?

💥 Pourquoi nous rejoindre ?

/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

✔️Participation + intéressement

✔️Prime dédiée en cas d'astreinte 

✔️ Prime de fin d'année 

✔️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

🌍 Forfait mobilité douce 

 🍴 Tickets restaurants

💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Entité

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Le Groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du Groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du Groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du Groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.