Skip to main content

Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Energies
Postuler

NOC Engineer

Als NOC Engineer ben je primair verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische analyses welke vaak gerelateerd zijn aan systeemproblemen die zich voordoen in de security infrastructuur van onze klanten. 

Je bent in staat om prioriteit en impact te bepalen voor het oplossen van problemen in een 24x7-omgeving met kritieke uptime-eisen. Daarnaast voer je ook basistaken voor security infrabeheer uit, zoals het oplossen van connectiviteit en netwerkproblemen, het patchen van de security infrastructuur componenten en het uitvoeren van standaard wijzigingen.

Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je hebt ambitie om door te groeien.

Bij blijven in je vakgebied doe je onder andere door je betrokkenheid bij jouw klanten. Omdat wij innovatief willen zijn en blijven, is er uiteraard ook tijd om bij diverse leveranciers relevantie sessies te volgen of om opleidingen te volgen. Jij bent te herkennen aan je betrokkenheid en je enthousiasme en kennis over security. Voor deze functie ben je vooral, dienstverlenend en klantgericht. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als NOC Engineer heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder: 

  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt bij voorkeur een certificering zoals CheckPoint CCSA/ CCSE, Cisco CCNP Security of F5 Certified Administrator;
  • Door studie of ervaring in grote beheer- of projectomgevingen ben je goed bekend met Checkpoint, Cisco Security, F5 en Infoblox;
  • Je bent klant- en resultaatgericht, flexibel, accuraat en dienstverlenend;
  • Ambitieus en leergierig, je hecht waarde aan kennis delen met collega’s.


The best of ICT with a human touch. Het zijn de mensen die elke dag opnieuw het verschil maken bij Axians. Axians is het ICT merk van moederbedrijf Vinci Energies met een breed portfolio aan ICT diensten en samenwerkingsverbanden met een groot aantal gerenommeerde IT partijen. Wij hebben een organisatiestructuur bestaande uit kleinschalige business units, die dicht bij de klant staan en waar de medewerkers het verschil maken. In samenwerking met andere business units zijn wij in staat om grootschalige en complexe dienstverlening aan klanten te leveren.

In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32-uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als NOC Engineer bieden we daar bovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

  • Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 3.000,- en € 4.500; 
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen; 
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen; 
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget / 0,23 cent reiskostenvergoeding; 
  • Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking. 
  • Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
  • Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen; 
  • Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel; 
  • Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit.
  • Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.
  • Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules.
  • Wij  bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotioneleveiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.

Offres similaires

Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

  • IT / SYSTEMES D'INFORMATION, Capelle aan den IJssel, Hollande-Méridionale, Pays-BasSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.