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VINCI Energies
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Responsable d'affaires en travaux électriques industriels F/H F/H

08/12/2025

Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables.

Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable.

Directement rattaché au Chef d’entreprise, vous pilotez vos affaires en travaux électriques de A à Z, sur les plans technique, humain et financier.

En tant que Responsable d'Affaires en travaux électriques industriels, vos principales missions seront : 

- Élaborer des offres techniques et financières adaptées, négocier avec les clients et finaliser les contrats.


- Construire les budgets d’affaires, suivre les coûts, assurer la facturation et analyser les écarts pour garantir la rentabilité.


- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires, planifier les interventions et veiller au bon avancement des chantiers.


- Superviser les équipes terrain, gérer les sous-traitants, et garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.


- Entretenir une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet et identifier de nouvelles opportunités.


- Participer au développement de l’activité en proposant des actions commerciales et des axes d’amélioration.


- Représenter l’entreprise sur le terrain et contribuer à sa bonne image auprès des clients et partenaires.


De formation type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 années d'expérience dans la même fonction.

Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous avez une bonne maitrise des procédures d’appels d’offres dans le domaine électrique (courants forts et faibles), une bonne maitrise des normes rédactionnelles, la fibre commerciale, une capacité à manager et une bonne sensibilisation à l’environnement.


Rejoindre Actemium Bordeaux Energies & Services c’est travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (30 personnes), qui accompagne ses clients dans la recherche d'une meilleure efficacité énergétique de leur site.

Rejoindre Actemium Bordeaux Energies & Services c’est aussi :

Valoriser la compétence : salaire selon profil + Ticket restaurant.

Partager les fruits de la performance : intéressement, Plan Epargne Groupe.

Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT.

Favoriser une employabilité durable : perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci.

Participer au prix de l’innovation et de l’environnement.

Bénéficier de soutien scolaire pour vos enfants.

Nous mettons en œuvre des mesures pour réduire notre impact environnemental, promouvoir la diversité et l’inclusion, et soutenir les initiatives locales.

Nous proposons une grande variété d’opportunités de carrière dans divers domaines et des programmes de formation et de développement professionnel pour favoriser la croissance de nos employés.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.