En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS GUY-EDF-118155 2997 Cayenne, Guyane, Guyane Contrat à durée déterminée Supérieur à 8 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Directeur.trice Travaux F/H
30/10/2025Nous recherchons pour une de nos filiales basée en Guyane à Cayenne, NOFRAYANE, un Directeur.trice Travaux dans le cadre du projet EDF de la Centrale du Larivot.
Le groupement d’entreprises VINCI ENVIRONNEMENT (mandataire), VINCI CONSTRUCTION OUTRE-MER, NOFRAYANE, SOGEA GUYANE, WARTSILA a été mandaté par EDF-PEI SAS, pour la conception, la réalisation, la mise en service, la formation et la maintenance de la nouvelle centrale du Larivot (Cayenne).
Le projet consiste en la réalisation d’une centrale au bio combustible (répondant aux besoins identifiés par la PPE), d’environ 120 MWe composée de 7 moteurs.
Vous serez le.la représentant.e de Nofrayane dans le groupement et dans la SEP du chantier de la construction de la centrale EDF du Larivot, jusqu’ à la livraison du chantier et la fin des réserves.
Vos principales missions sont :
- Participer et poursuivre les essais sur les opérations à livrer
- Suivre la réception des bâtiments du scope Nofrayane
- Superviser le bouclage administratif de l'opération aussi bien sur les aspects contractuels, que Clients, DGD et suivi des avis
- Suivre la levée des réserves en cours
- Animer l’équipe en place (QHSE, Secrétariat, Comptabilité, Travaux, Contrat)
Vous disposez d'au moins 10 ans d'experience en travaux, et maitrisez les facettes techniques, contractuelles et fianncieres d'une operation d'envergure.
Vos qualités humaines sont tout aussi essentielles à nos yeux que vos compétences professionnelles.
Pourquoi choisir la Guyane ? Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement naturel puissant, entre biodiversité et culture plurielle
Une équipe locale à taille humaine
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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