En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2025-113289 618 Bretagne, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Electricien industriel - Chef d'équipe F/H
05/08/2025Chez Actemium Rennes, nous croyons que la réussite d’un projet industriel repose autant sur la qualité technique que sur la force du collectif. Spécialisés en électricité process, contrôle-commande et conception de machines spéciales robotisées, nous accompagnons les sites industriels du Grand Ouest dans leurs projets neufs et de modernisation, tous secteurs confondus.
Aujourd’hui, pour renforcer notre équipe chantier dédiée aux clients agroalimentaire et chimie, nous recherchons un·e électricien·ne industriel·le – chef·fe d’équipe confirmé·e.
Votre rôle au sein de l’équipe
Encadré·e par un responsable d’affaires et en lien direct avec le technicien d’affaires et le bureau d’études, vous interviendrez en petite équipe soudée de 2 à 3 personnes ou en autonomie. Vos missions :
- Réaliser les travaux de câblage et de dépose des équipements de production
- Raccorder les armoires process et les équipements communicants (capteurs, variateurs, automates)
- Garantir le respect du planning, des normes de sécurité et de la qualité d’exécution
- Travailler en coordination avec les équipes de chiffrage pour réaliser les offres clients
Votre parcours et vos atouts
- Formation en électrotechnique Bac à Bac+3 et minimum 3 ans d’expérience sur des chantiers industriels
- Habilitations électriques B2V, BR, BC, CACES nacelle 3B, travaux en hauteur
- Une expérience en milieu ATEX ou en soudure Inox serait un vrai plus
Vous aimez le contact client, appréciez l’autonomie dans votre travail et partagez nos valeurs : confiance, esprit d’entreprendre, solidarité, autonomie et responsabilité
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Actemium Rennes, nous mettons l’humain au cœur de nos projets. Vous trouverez ici :
- Une ambiance conviviale, où l’entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous
- Un management de proximité, à l’écoute et respectueux de chacun·e
- Une culture d’entreprise équitable, où chaque réussite est collective et célébrée ensemble
De plus, nous vous offrons:
- CDI 37h/semaine sur 4,5 jours, avec 12 RTT minimum
- Véhicule de chantier, indemnités de déplacement, panier repas
- Accès à tous les avantages d’un grand groupe : formations continues, outillage de qualité, équipements numériques, mutuelle, participation & intéressement, CSE, plan d’épargne groupe
- Et surtout : des collègues sur qui compter, des projets motivants et un environnement où vous pourrez évoluer sereinement !
Localisation entreprise : 35510 Cesson-Sévigné (proche rocade sud)
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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