En Bref
RESSOURCES HUMAINES 2025-118021 692 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Gestionnaire paie et adp BTP F/H
15/10/2025La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1700 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.
Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un gestionnaire paie F/H directement rattaché(e) à la Responsable du service Paie Administration du Personnel.
Vous aurez en charge la population mensuelle, soit, un périmètre d’environ 250 salariés (convention BTP).
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Etablir la paie => contrôle des éléments variables et bases de cotisations
- Enregistrer des Embauches salariés après réception des dossiers transmis par nos équipes RH.
- Saisir et traiter des éléments variables,
- Gérer les absences (congés-maladie-maternité- prévoyance, etc…)
- Calculer des indemnités de départ => licenciement, retraite, inaptitude
- Suivi des arrêts de travail,
- Effectuer les attestations pôle Emploi
- Gérer les DSN
Le poste, actuellement à Chevilly-Larue (94), sera basé à Boulogne-Billancourt (92) à compter de mars 2026.
De formation BAC+2 ou licence de type RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le bâtiment.
Une maîtrise du Pack Office notamment EXCEL est indispensable et vous êtes familiarisé(e) avec un logiciel paie, connaissance du logiciel SAP.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe.
Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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