En Bref
- Catégorie : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE
- Référence : Responsable contrat-133527
- Code client : 1295
- Lieu : Chevilly-Larue, Ile-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 8 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
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Responsable contract manager F/H
14/10/2026Dodin Campenon Bernard, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans le domaine des travaux publics et du génie civil. Présente sur l'ensemble du territoire français, l'entreprise met au service de ses clients des solutions techniques de construction variées et hautement techniques pour gérer des projets, de la conception à la réalisation.
Acteur reconnu des ouvrages d'art, des travaux souterrains et du génie civil nucléaire, nous concevons et réalisons des infrastructures complexes et durables qui façonnent les territoires de demain.
Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un Responsable Contrat pour intervenir dans un premier temps sur le projet du nouveau pont du Larivot. Ce poste est basé à Chevilly-Larue mais nécessite des déplacements très réguliers en Guyane.
Sous la responsabilité du Directeur de Projet, la personne recrutée encadrera deux personnes et assurera notamment les missions suivantes :
Piloter le contrat du marché de manière proactive
- Suivre les ordres de service, les réponses apportées et l’instruction des réserves tout en veillant au bon respect des délais
- Organiser et assurer de manière systématique la traçabilité des modifications du contrat
- Suivre les contrats fournisseurs, prestataires et sous-traitant
- Participer à la rédaction des courriers et mails ayant des impacts contractuels
- Assurer le lien avec les services juridiques du groupement
- Consolider les dossiers associés aux travaux supplémentaires (technique, finance, planning)
- Gérer les réclamations
Collecter les données nécessaires pour analyser les demandes et étayer les réclamations
- Participer à la rédaction des réclamations
- Etudier et commenter les réclamations fournisseurs, prestataires et sous-traitant
Vos atouts pour nous séduire :
- Diplômé d’un bac +5 en école d’ingénieur/commerce
- Expérience professionnelle de 8 ans minimum sur des fonctions similaires.
- Solide compréhension de la gestion contractuelle
- Compétences en communication claires et efficaces
- Esprit d'analyse et attention aux détails
- Excellentes compétences en négociation
- Orientation client et axée sur le service
- Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités
Rejoindre Dodin Campenon Bernard, c’est intégrer une entreprise à taille humaine engagée dans des projets d’envergure, au cœur des grands défis de la construction, avec la force du groupe VINCI.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, au plus près des enjeux opérationnels, avec un rôle central dans la réussite d’un projet majeur.
Entité
Dodin Campenon Bernard, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans le domaine des travaux publics et du génie civil. Dodin Campenon Bernard intervient sur l'ensemble du territoire français et met au service de ses clients des techniques de construction variées et hautement techniques pour gérer des grands projets, de la conception à la réalisation. L'entreprise conçoit, pilote et réalise des projets d'ouvrages d'art (ponts et travaux souterrains) et de génie civil nucléaire dans le secteur des mobilités, des énergies et de l'environnement. Elle s'appuie sur l'expertise reconnue de près de 500 collaborateurs pour réaliser des projets d'infrastructures complexes et durables, et contribuer aux solutions de demain.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.