En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE MES2509/BMC-CEMI-117137 729 Nouvelle-Aquitaine, France Contrat à durée indéterminéePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Adjoint(e) au dirigeant d'équipe Maintenance Industrielle F/H
24/09/2025Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au dirigeant d'équipe Maintenance Industrielle H/F qui contribue à la coordination des opérations de maintenance sur les voies ferroviaires de son équipe sur le terrain.
Rattaché(e) au Dirigeant d’équipe ferroviaire, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la maintenance en assurant des missions de sécurité des personnes et des circulations
- Encadrer les Opérateurs ou Techniciens en l’absence du Dirigeant d’équipe dans le respect des valeurs de MESEA (Sécurité, Performance, Responsabilité)
- Garantir la traçabilité de la maintenance et renseigner les documents de travail associés,
- Vérifier l’entretien des outillages et équipements de contrôle et de mesure qui vous sont confiés,
- En l’absence du Dirigeant d’équipe :
- Veiller au respect des procédures de sécurité et de l’organisation technique des opérations de maintenance mise en place par le dirigeant ;
- Effectuer la gestion opérationnelle des aléas de chantier et des incidents
- Être garant de la bonne réalisation et du respect règlementaire des ordres de travail, et des dérogations éventuelles.
Vous justifiez d'une expérience significative en management d’équipe (minimum 3 ans).
Rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Entité
MESEA, filiale de VINCI Concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la Ligne à Grande Vitesse entre Tours et Bordeaux. Sa finalité est la suivante : « Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. » Trois principes fondateurs permettent l'atteinte de cette finalité : - la Sécurité prime sur tout ; - la Performance n'existe que grâce à l'amélioration continue et au bien-être au travail ; - la Responsabilité, indissociable de la solidarité, marque l'engagement de l'entreprise et de ses collaborateurs dans la Cité et leur contribution à une humanité meilleure.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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