En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE BQD-2025-12-119690 734 Compiègne, Hauts-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien de maintenance F/H
01/12/2025Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3 800 collaborateurs.
Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !
Doté d'une grande rigueur et d'un bon sens logique, vous aimez repérer les pannes et réparer diverses machines : pompes à vide, vannes et électromécanique n'ont aucun secret pour vous !
Vous aurez pour mission de :
- Diagnostiquer et contrôler les installations et équipements « sous vide »
- Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Assurer, organiser la conduite, le dépannage
Compétences techniques :
- Maîtrise des automatismes, de l’électricité et de l’électrotechnique, la connaissance des réseaux « sous vide » serait un plus
- Lecture de plans et schémas techniques
- Utilisation d’appareils de test et de mesure
- Respect des règles de sécurité et de métrologie
- Maîtrise de l’outil informatique
Compétences comportementales :
- Autonomie, rigueur et sens logique
- Esprit d’analyse et de diagnostic
- Capacité à travailler en équipe, y compris à distance
- Sens du service client
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
- Une politique de mobilité attractive
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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