En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS DNEB-2025-115487 634 Hauts-de-France, France Contrat à durée indéterminée DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chauffeur/régleur de finisseur (CREIL) F/H
05/08/2025A PROPOS DE VINCI CONSTRUCTION
En tant que partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) conçoit des solutions de mobilité visant à améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social. Nous intervenons dans la conception, la construction et l'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains, en mettant à profit nos expertises et savoir-faire dans quatre domaines clés : les travaux d'infrastructure de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle et la maintenance des services.
Avec nos agences présentes partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
VOS MISSIONS
Notre agence de Creil recherche un Chauffeur/régleur de finisseur (H/F).
Intégré à l’équipe d’enrobés de l’agence et sous la responsabilité du chef d’application, vous contribuez à la bonne réalisation des enrobés sur nos chantiers de construction ou réfection de routes ou de chaussées.
Votre mission consiste à :
- Assurer le réglage de la table du finisseur : régler la largeur de la table, vérifier les pentes et l’épaisseur d’application des enrobés;
- Fixer la vitesse d’avancement du finisseur;
- Apprécier les distances, le relief, la nature du sol ou encore d’autres aspects de la chaussée et du revêtement;
- Participer à l’entretien du matériel (contrôles quotidiens), effectuer les dépannages la cas échéant;
- Etablir le meilleur schéma d’application des enrobés en collaboration avec le chef de chantier pour satisfaire les objectifs de qualité et rentabilité;
- Respecter les règles de sécurité sur chantier et ses abords.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Vous êtes titulaire du CACES R482, d’une formation dans le domaine des TP et/ou d’une première expérience réussie dans notre secteur d’activité.
- Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à postuler!
Pourquoi nous rejoindre ?
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un poste à plein temps en CDI basé à Creil
- Le CSE
- Une structure « à taille humaine » tout en bénéficiant de la stabilité d’un grand groupe avec les perspectives d’évolution pour construire sa carrière à long terme
- Plan d’Epargne Groupe Vinci très avantageux pour constituer un capital /
- Plan d’épargne Retraite / Mutuelle / Prévoyance
Rejoignez nos équipes pour construire ensemble Eurovia de demain !
#BuildBetterTogether #TP #VRD #Travauxpublics
Entité
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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