Skip to main content

Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Energies

En Bref

COMMUNICATION 2026 Stagiaire Communication-116383 684 Décines-Charpieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France Convention de stage Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

< Retour à la page de recherche
Postuler

Stagiaire chargé de communication F/H

08/09/2025

Nous recherchons un stagiaire Chargé de Communication (F/H) pour accompagner le responsable communication du pôle dans ses différentes missions (51 entreprises – 2600 collaborateurs – 8 Directions)

Vous aurez comme principale mission la Refonte de l’intranet de l’entreprise (sous SharePoint).

Objectif principal: Concevoir et mettre en œuvre un intranet moderne, ergonomique et adapté aux besoins des collaborateurs, en utilisant SharePoint.

1. Contexte

L’intranet actuel ne répond plus aux attentes en termes d’ergonomie, d’accessibilité et de dynamisme. L’objectif est de créer un espace centralisé favorisant la communication interne, le partage d’informations et la collaboration.

2. Objectifs de la mission

  • Analyser l’existant : Identifier les points forts/faibles de l’intranet actuel / le comparer avec les autres intranets existants des différents pôles
  • Recueillir les besoins : Interroger les équipes (RH, IT, Communication, etc.) pour définir les fonctionnalités attendues / documents importants à pouvoir consulter
  • Proposer un projet de refonte (Arborescence et navigation, Design et identité visuelle, Fonctionnalités type actualités, documents, annuaire, etc.)
  • Valider le projet avec le manager avant toute mise en œuvre.
  • Mettre en place la nouvelle version sous SharePoint (Création des pages et des sections, Intégration des contenus, Tests et ajustements)
  • Former les utilisateurs  (Rédiger un guide d’utilisation ou organiser une session de présentation).

3. Livrables attendus

  • Audit de l’intranet actuel (document synthétique)
  • Cahier des charges / Maquette du nouvel intranet
  • Plan de mise en œuvre
  • Intranet opérationnel sous SharePoint
  • Guide utilisateur

4. Compétences développées

  • Gestion de projet digital
  • Communication interne
  • UX/UI (ergonomie et design)
  • Maîtrise de SharePoint
  • Rédaction et structuration de contenus

En parallèle vous accompagnerez le Responsable Communication dans ses missions quotidiennes et serez amené à :

  • Participer à la rédaction des articles de communication interne (Newsletter mensuelle / Journal interne)
  • Réaliser & monter des vidéos et reportages visant à promouvoir nos activités, développer notre marque employeur etc.
  • Actualiser les supports de communication (plaquettes commerciales, PowerPoint, sites internet,…)
  • Assurer et développer la communication digitale des entités (réseaux sociaux, intranet et autres supports digitaux)
  • Participer à l’organisation d’événements internes / externes (Séminaires, Roadshow, Salons, etc...)
  • Travailler en lien avec le service RH sur le sujet de la communication avec les écoles.

Etudiant en communication, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois et maîtrisez des outils suivants :

  • suite Adobe (Indesign / Photoshop / Illustrator / Première Pro)
  • CANVA
  • Sharepoint.

Des déplacements en région AURA peuvent être envisagés durant la mission, accompagné de votre tuteur.


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous découvrirez, lors de votre stage, tous les métiers de la communication dans un pôle de management en plein développement.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Offres similaires

Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.