Nous serons bien ensemble

Als trainee bij Omexom Projecten doorloop je een intensief programma van 1,5 jaar waarin je drie verschillende rollen binnen onze projectorganisatie zult ervaren. Je krijgt de kans om betrokken te worden bij projecten van verschillende omvang, variërend van relatief kleine projecten tot grootschalige projecten met een waarde van 110 miljoen. Je taken zullen onder meer omvatten:

1. Rollenrotatie:

• Eerste 6 maanden: Ondersteuning bij projectplanning en coördinatie.
• Volgende 6 maanden: Betrokkenheid bij technische aspecten van hoogspanningsprojecten.
• Laatste 6 maanden: Ontwikkeling van leiderschaps- en managementvaardigheden.

1. Projectbetrokkenheid:

• Werken aan uiteenlopende projecten om een brede ervaring op te doen.
• Samenwerken met ervaren professionals in de hoogspanningstechnologie.

1. Training en Ontwikkeling:

• Deelname aan relevante trainingen en workshops.
• Persoonlijke coaching en mentorbegeleiding.

• Recent afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Interesse in projectmanagement, bij voorkeur binnen de hoogspanningstechnologie.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Flexibel en bereid om te reizen voor projectbetrokkenheid.

Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Powered By Your Energy, noemen we dat! Omexom Projecten is een toonaangevende speler op het gebied van projectmanagement voor de vernieuwings- en nieuwbouwprojecten van hoogspanningsinstallaties. Met een focus op duurzaamheid en innovatie leveren wij hoogwaardige oplossingen voor onze klanten. Wij bieden een uniek traineeship aan voor recent afgestudeerde HBO'ers en WO'ers die willen ontdekken welke rol het beste bij hen past in de wereld van projectmanagement voor hoogspanningsinstallaties.

Voordelen: 

1. Diverse Ervaring: Een kans om drie verschillende rollen te ontdekken binnen 1,5 jaar.
2. Grootschalige Projecten: Betrokkenheid bij projecten met variërende complexiteit en omvang.
3. Professionele Ontwikkeling: Een persoonlijk ontwikkelingsplan met trainingen en workshops.
4. Netwerkopbouw: De mogelijkheid om te werken met ervaren professionals en te bouwen aan een waardevol netwerk.
5. Carrièremogelijkheden: Na succesvolle afronding van het traineeship zijn er diverse carrièrepaden beschikbaar binnen Omexom Projecten.

1. Diepgaande Technische Training: Een intensief trainingsprogramma gericht op hoogspanningstechnologie. En keuze tot meer dan 100 trainingen via Goodhabitz.
2. Individuele Begeleiding: Persoonlijke begeleiding door ervaren professionals in de hoogspanningssector.
3. Softskillsontwikkeling: Specifieke training en coaching om je softskills te versterken, waaronder communicatie, teamwork en leiderschap.
4. Innovatieve Projecten: Deelname aan uitdagende projecten op het gebied van hoogspanningstechnologie.
5. Competitief Salaris: Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;25 vakantiedagen en 13 ADV dagen, lease-auto, laptop en telefoon van de zaak.
6. Winstdeling: Ieder jaar aan het eind van het jaar.