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VINCI Energies
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Chef de chantier électricité F/H

04/05/2026

Delage Énergies est une entreprise d’électricité générale implantée en Charente, issue du rapprochement des expertises Santerne et Delage Systèmes. Nous accompagnons les professionnels des secteurs industriel et tertiaire dans l’ensemble de leurs projets énergétiques, de la conception à la maintenance.

Spécialistes des courants forts et courants faibles, nous nous distinguons par un fort savoir‑faire local et par la maîtrise complète de nos réalisations. Grâce à notre propre atelier de câblage, nous concevons et fabriquons la grande majorité de nos armoires électriques sur mesure, garantissant qualité, réactivité et performance technique.

Entreprise à taille humaine, adossée au groupe VINCI Energies, Delage Énergies offre un environnement où proximité client, esprit d’équipe, autonomie et sécurité sont au cœur de notre culture

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier électricien, pour piloter des projets en environnements tertiaires et industriels.

Vous êtes responsable du bon déroulement de vos chantiers, de leur préparation jusqu’à la livraison.

Vos principales missions :

  • Préparer, organiser et planifier les travaux électriques (CFO / CFA)
  • Encadrer et animer les équipes terrain
  • Coordonner les intervenants et sous-traitants
  • Lire et interpréter plans et schémas électriques
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
  • Assurer le suivi technique et être l’interlocuteur du client sur site
  • Appliquer les standards QSE du groupe VINCI Energies

• Formation en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
• Expérience réussie en tant que chef de chantier ou chef d’équipe électricien
• Bonne connaissance des installations tertiaires et/ou industrielles
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et goût du terrain
• Permis B indispensable


-        Véhicule de service

-        Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience

-        Prime de vacances équivalente à 30% de votre salaire, versée par la caisse des congés du bâtiment

-        Prime annuelle dite «de vacances » représentant 1/3 du salaire brut mensuel

-        Paniers repas et indemnités de trajet

-        Accord d’intéressement + participation

-        Plan d’épargne VINCI très avantageux (prix d'achat inférieur au cours, abondement de l’entreprise)

-        Poste en CDI, basé à Fléac (16)

Une entreprise locale reconnue, intégrée à un groupe solide et innovant
Des projets techniques variés et concrets
De réelles opportunités d’évolution au sein de VINCI Energies



Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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  • REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS, Fléac, Nouvelle-Aquitaine, FranceSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.