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VINCI Energies
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BI Solution Designer – SAP Analytics Cloud (w/m/d)

2/9/2026
BI Solution Designer – SAP Analytics Cloud (w/m/d)

📍 Standort: Frankfurt am Main, Colmarer Straße 5 im Stadtteil Niederrad (Lyoner Quartier) oder Mannheim, Schildkrötstraße 17-19
🕒Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (36-40 Std.)
🏢Arbeitsmodell: 50% mobiles Arbeiten / 50% vor Ort in Frankfurt oder Mannheim, ,ergänzt durch Dienstreisen im Raum F-D-A-CH und nach Frankreich (1-2x im Monat)
🤝Einarbeitung: Gerade am Anfang freuen wir uns über gemeinsame Zeit im Office, damit Du schnell im Team und den Themen ankommst
💰Gehalt: 90.000–110.000 € p.a. je nach Berufserfahrung 
💼Umfeld: VESI DACH ist der interne IT-Bereich für die DACH Region mit rund 140 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe VINCI Energies

VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies innerhalb von DACH und arbeitet 100% inhouse. Aktuell sind wir rund 140 Mitarbeitende. Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Als BI Solution Designer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale koordinierende Schlüsselrolle im BI Team. Dein Schwerpunkt liegt auf der SAP Analytics Cloud (SAC). Du verbindest technische Exzellenz mit Gestaltungskraft, arbeitest eng mit dem Konzern-BI-Team in Frankreich sowie unseren internen Kund:innen in der DACH-Region zusammen und treibst die Weiterentwicklung unseres BI Portfolios aktiv voran.

Das DACH BI Team befindet sich aktuell im Aufbau und arbeitet eng mit dem zentralen BI-Team in Paris zusammen. Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, Prozesse, Standards, Zusammenarbeit und die zukünftige BI-Landschaft in der DACH-Region aktiv mitzugestalten.

DAS ERWARTET DICH:
  • Architektur, Steuerung & Qualität: Du übernimmst Verantwortung für Architektur, Design und erfolgreiche Umsetzung zentraler BI-Initiativen rund um SAP Analytics Cloud in der DACH-Region. Du koordinierst Aufgaben im Team und bist zentrale Ansprechperson für Architektur-, Design- und Qualitätsfragen. Du definierst die BI-Architektur für die DACH-Region und stellst die Einhaltung von Standards, Datenqualität und Governance sicher. Dabei fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und dem zentralen BI-Team in Frankreich.
  • SAC-Projekte & Solution Design: Du konzipierst, entwickelst und verantwortest Reports, Dashboards und Datenmodelle in der SAP Analytics Cloud, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern. Gemeinsam mit den Fachbereichen priorisierst Du Anforderungen und entwickelst die BI-Roadmap für die DACH-Region weiter.
  • Anforderungsmanagement & Beratung: Du führst strukturierte Anforderungsaufnahmen durch, übersetzt Business-Bedürfnisse in skalierbare BI-Lösungen und begleitest die Umsetzung end-to-end.
  • Change Management & Dokumentation: Du planst, dokumentierst und begleitest Changes an bestehenden BI-Lösungen, stimmst Auswirkungen mit Stakeholdern ab und stellst eine nachvollziehbare Übergabe in Betrieb, Support und Weiterentwicklung sicher.
  • Wissensaufbau & Enablement: Du etablierst Standards, entwickelst Schulungsformate, Trainings sowie Help Pages und stärkst nachhaltig die SAC-Kompetenz im Unternehmen.
  • Community & Innovation: Du unterstützt den Aufbau eines internationalen BI-Expertennetzwerks, förderst den Best-Practice-Austausch und bringst neue Impulse zu Analytics, Automatisierung und Low Code ein.
DAS BRINGST DU MIT:
  • Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im BI Umfeld, idealerweise mit SAP Analytics Cloud
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, multidimensionalem Reporting (Dimensionen, Kennzahlen) sowie starkes SQL-Know-how
  • Erfahrung in der Koordination komplexer BI-Vorhaben und im Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Dokumentation und Umsetzung von Changes sowie ein gutes Verständnis für Betrieb, Support und Lifecycle von BI-Lösungen
  • Erfahrung im Mentoring von Kolleg:innen von Vorteil
  • Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2)
WIR BIETEN DIR:

  Ein kleines, neues Team mit kurzen Wegen, hohem Gestaltungsspielraum sowie einer kollegialen und offenen Kultur
 Hybrides Arbeiten mit 50% mobilem Arbeiten (nach der Probezeit) und 50% Präsenz in Frankfurt
 Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Energies Academy
 Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zum Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.