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Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Energies
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Trainee (m/w/d) Human Resources

15/9/2026

In der Holdinggesellschaft VINCI Energies Europe East GmbH treiben wir übergreifende Themen voran und gestalten Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles. Der Kern unserer Arbeit liegt darin strategische Impulse zu setzen, Entwicklung zu fördern und die Zukunft der Arbeitswelt unserer Unternehmensgruppe sicher zu gestalten. Unsere Werte Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden hierbei das Fundament unserer Zusammenarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Trainee (m/w/d) für ein 18-monatiges Human Resources Traineeprogramm mit vielseitigen Einsatzbereichen entlang des Employee Life Cycles sowie Einblicken in die Strukturen unseres internationalen Konzerns.

DAS ERWARTET DICH
  • Umfassendes Onboarding und Einführung in die HR-Prozesse eines internationalen Konzerns
  • Praxisnahe Einblicke in alle zentralen Bereiche des Human Resources Managements – von Talent Acquisition und HR Business Partnering über Entgeltabrechnung bis hin zu Talent Development & Learning
  • Frühe Übernahme von Verantwortung durch die aktive Unterstützung unserer HR-Teams und die eigenständige Bearbeitung abwechslungsreicher Aufgaben
  • Gestaltung einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur durch die Mitarbeit an Diversity-Initiativen und HR-Projekten mit spürbarem Mehrwert für das Unternehmen
DAS BRINGST DU MIT
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht/Jura, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Neugier und Aufgeschlossenheit bei der Einarbeitung in neue Themenbereiche
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR

Profitiere von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Deine Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In unserer Region zu der neben Deutschland auch Österreich, die Schweiz, Italien und viele osteuropäische Länder zählen, beschäftigen wir rund 30.000 Menschen an über 450 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie und Building Solutions erzielen wir einen Umsatz von über 5 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.