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Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Energies
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Responsable Technique Régional F/H

02/10/2026

Nous connaître :

Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu dans des environnements spécifiques et de haute technologie.

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.


🔎 Découvrir notre métier
🎥 Découvrir Uxello en vidéo

Votre objectif :


Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes le·la référent·e technique et réglementaire auprès de nos entreprises en Île-de-France.


Votre mission : garantir la conformité et la maîtrise technique de nos projets, apporter votre expertise sur les sujets les plus complexes et accompagner les équipes, du chiffrage jusqu’à la réalisation.


Vous occupez un rôle transverse, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, la Direction Technique Nationale et les organismes de certification, notamment le CNPP.

Votre rôle :


Au quotidien, vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes :


Apporter votre expertise technique aux équipes

  • Être le·la référent·e technique auprès des Responsables d’Affaires et des équipes opérationnelles,
  • Les accompagner dans l’analyse de leurs problématiques techniques et dans la recherche de solutions adaptées,
  • Intervenir en appui sur les projets, de la phase de chiffrage jusqu’à leur réalisation,
  • Contrôler les études spécifiques et participer aux réunions de transfert,
  • Apporter une assistance technique en cas de sinistre, de litige ou de problématique particulière sur une installation.

Garantir la bonne application des règles et référentiels

  • Assurer une veille permanente sur les réglementations, normes et référentiels applicables au sprinkler,
  • Diffuser les règles et documents techniques et veiller à leur application,
  • Élaborer les demandes d’aménagement technique (DAT), constituer les dossiers et assurer leur suivi jusqu’à validation,
  • Rédiger les certificats et déclarations de conformité applicables aux installations,
  • Réaliser et contrôler les dossiers techniques avant leur transmission aux organismes concernés.


Être l’interlocuteur des organismes techniques et de certification

  • Assurer l’interface avec la Direction Technique Nationale, le CNPP et autres organismes,
  • Piloter les échanges techniques nécessaires à la certification de l’activité,
    Assurer la direction des audits techniques externes CNPP et participer aux audits Qualité/Technique,
  • Participer aux visites de conformité et assurer le suivi des actions correctives.


Accompagner et faire monter en compétence les équipes

  • Manager le·la Metteur.se au Point et planifier ses interventions sur les chantiers,
  • Accompagner les équipes dans la compréhension et l’application des règles techniques,
  • Participer à la formation des collaborateurs aux techniques et réglementations,
  • Contribuer à leur préparation aux examens liés aux certifications,
  • Créer des supports de formation.

A propos de vous :

✔ Votre parcours peut être technique et issu du terrain, ou davantage orienté prévention des risques et réglementation. Vous disposez idéalement :

  • D’au moins 7 ans d’expérience dans le domaine du sprinkler, acquise sur une fonction technique ou opérationnelle,
  • Ou d’une formation Bac+5 / Master en prévention des risques, sécurité ou réglementation, complétée par une expérience vous ayant permis d’acquérir une bonne connaissance de l’environnement sprinkler.

✔ Vous maîtrisez les référentiels de protection incendie, les règles APSAD et l’environnement CNPP.
✔ Vous êtes rigoureux.se, autonome et curieux.se techniquement.
✔ Vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
✔ Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Poste basé à Frépillon ou à Rungis avec des déplacements dans toute l’Île-de-France.


Rémunération et avantages :

  • Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois,
  • Véhicule de fonction,
  • Grille d'indemnisation des déplacements,
  • Titres restaurant ou panier repas,
  • Prime annuelle individualisée,
  • Participation et Plan d'Epargne Groupe (PEG),
  • Mutuelle famille.


Nous vous offrons :

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover,
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
  • Des parcours professionnels riches et variés,
  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.


L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.


Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.


Nous avons hâte de vous rencontrer !


Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.