- FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE 2026-ACC-D-127638 2026-ACC-D-127638 675 675
- Gennevilliers, Île-de-France, France Gennevilliers, Île-de-France, France
- Contrat d'alternanceContrat d'alternance
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En Bref
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Apprenti Contrôleur de gestion F/H
12/05/2026VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Apprenti Contrôleur de gestion (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable Administratif d’Entreprise, vos principales missions seront de participer à la gestion financière de l’entreprise.
Cela comprendra :
- Suivi et analyse des frais généraux
- Participation aux différentes étapes de clôture
- Soutien à l’élaboration du budget
- Contrôle de la comptabilité analytique et analyse de rentabilité
Missions annexes de comptabilité au besoin, et participation à des projets administratifs/financiers au sein du service.
Poste à pourvoir à Gennevilliers (92).
Vous préparez une école de commerce ou un BAC +4/+5 (contrôle de gestion ou comptabilité) et vous recherchez une entreprise dynamique pour réaliser votre alternance en apprentissage ?
Actif, organisé, Rigoureux, autonome, vous êtes reconnu pour votre relationnel, notamment pour dialoguer avec les opérationnels et fonctionnels ?
L’utilisation du pack Office n’est pas un secret pour vous ? La connaissance des outils informatiques du Groupe (SAP, Quartz, Codex...) est un plus.
Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀
Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ :
💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances ;
🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur) ;
📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel ;
📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables ;
🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport ;
🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…) ;
🍽️ Carte Ticket Restaurant ;
🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.