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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
  • Référence : 2026-132166
  • Code client : 734
  • Lieu : Gif-sur-Yvette, Ile-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Factotum/Hospitality & Technical Officer Gif sur Yvette F/H

15/09/2026

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez positionné(e) chez notre client situé à Gif sur Yvette.

Vos missions consisteront à :

  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements de l’ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants sur le site
  • Maintenance de premier niveau : gérer la signalétique, petites réparations, montage de meubles...
  • Gérer l'aménagement des salles de réunions (mise en place, réaménagement...)
  • Gérer les stocks : suivi des stocks, de l'économat, des commandes
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières …)
  • Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l’Hospitality Manager
  • Apporter un soutien opérationnel aux équipes sur place

  • Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail.
  • Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
  • Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client.
  • Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité.
  • Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients.


  • Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
  • Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
  • De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
  • Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
  • Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
  • Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.