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VINCI Energies
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Chef de chantier / Expert HT F/H

13/10/2026

Vous recherchez des projets techniques exigeants et souhaitez mettre votre expertise Haute Tension au service d'un acteur majeur du secteur ?

VINCI Energies, acteur incontournable de la transition énergétique et numérique, représente aujourd'hui 21,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 109 000 collaborateurs dans le monde.

Dans le cadre du développement de ses activités travaux, Travaux & Associés, entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les travaux électriques tertiaires et industriels, recrute un(e) Chef de Chantier Électricité HTA/HTB H/F en CDI pour intervenir sur des projets stratégiques en Île-de-France.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes le référent terrain des opérations Haute Tension.

À ce titre, vous :

  • Préparez et pilotez les chantiers HTA/HTB ;
  • Encadrez les équipes travaux et les sous-traitants spécialisés ;
  • Organisez les consignations et mises en sécurité des installations ;
  • Supervisez les opérations sur postes de transformation, cellules HTA et réseaux électriques ;
  • Contrôlez la conformité technique des installations ;
  • Garantissez l'application des procédures de sécurité et des normes en vigueur ;
  • Coordonnez les essais, mises en service et opérations de réception ;
  • Analysez les risques et proposez les actions correctives nécessaires ;
  • Assurez l'interface avec les clients, bureaux de contrôle et exploitants ;
  • Accompagnez la montée en compétences des équipes terrain ;
    Contribuez à l'optimisation technique et financière des affaires.


De formation supérieure en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum dans la gestion de chantiers électriques, avec une expertise reconnue en Haute Tension.

Vous maîtrisez :

Les installations HTA et HTB ;
Les postes de transformation ;
Les procédures de consignation et d'exploitation ;
Les essais et mises en service HT ;
Les schémas électriques complexes ;
Les normes et réglementations électriques ;
Le management d'équipes travaux.
Les habilitations électriques HTA en vigueur constituent un réel atout.

Vos atouts

Forte expertise technique ;
Leadership reconnu ;
Culture sécurité exemplaire ;
Sens des responsabilités ;
Autonomie et prise d'initiative ;
Excellent relationnel client ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Goût pour la transmission des savoir-faire.


✔ Participation et intéressement

✔ 13ème mois

✔ Véhicule de service

✔ Prime de fin d'année

✔ Prime vacance (30%)

✔ Prime d'astreinte selon activité

✔ Plan d'Épargne Groupe (PEG) avec abondement

✔ Forfait mobilité durable

✔ Tickets Restaurant de 12,30 € par jour travaillé

✔ Formation continue et développement des expertises techniques

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.