Nous serons bien ensemble

🚀 Votre mission

Véritable chef d’orchestre de la prestation Hospitality, vous garantissez une expérience utilisateur premium en pilotant les services, en fédérant les équipes et en assurant un haut niveau d’exigence opérationnelle.

🎯 Vos responsabilités

1. Relation client & pilotage des services

• Animer la relation client et garantir une satisfaction optimale des résidents et visiteurs grâce à un accueil personnalisé et de qualité
• Piloter les prestations en assurant leur performance, leur réactivité et leur adéquation avec les besoins opérationnels
• Suivre l’activité et gérer les encours via les outils dédiés afin d’optimiser en continu les services délivrés
  

2. Management & animation des équipes

• Encadrer et coordonner les équipes Hospitality en garantissant la continuité et la qualité de service
• Suivre la performance, veiller au respect des standards et proposer des axes d’amélioration adaptés
• Fédérer les équipes en relayant la communication groupe et en développant des initiatives favorisant l’engagement et la cohésion
  

3. Performance & amélioration continue

• Garantir l’application des procédures et mesurer la qualité de service à l’aide d’indicateurs définis avec le client
• Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d’actions visant à améliorer la performance et l’organisation
• Assurer un reporting régulier, réaliser des audits qualité et inscrire les actions dans une démarche d’amélioration continue
  

4. Qualité & sécurité

• Former et accompagner les équipes aux procédures client et aux bonnes pratiques professionnelles
• Contrôler la conformité des comportements, postures et processus pour garantir un haut niveau d’exigence
• Promouvoir la culture sécurité, veiller au respect des règles et participer activement aux actions de prévention
  

🌟 Ce qui fait la différence

Un rôle clé, alliant exigence opérationnelle, sens du service et management humain, au cœur de l’expérience client.

🌟 Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

• Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes
• Doté(e) d’un état d’esprit exemplaire, vous savez être présent(e) aux côtés de vos équipes et vous investir pleinement lorsque l’opérationnel le nécessite
• Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, engager et embarquer vos équipes vers un objectif commun
• Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance
• À l’écoute et accessible, vous faites preuve d’une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables
• Pédagogue, vous prenez plaisir à transmettre, accompagner et faire grandir vos collaborateurs
• Proactif(ve), vous identifiez les leviers d’amélioration et contribuez activement au développement de la prestation
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais
• Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l’analyse au service de la performance et de l’amélioration continue

• Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
• Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
• De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
• Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
• Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
• Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

📍 Informations pratiques

• Début : ASAP
• Heure hebdomadaire : 40h
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Salaire : 36k à 39k annuel (fixe + variable)
• Localisation : Paris centre

Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous engager dans une aventure motivante, n’hésitez plus et candidatez !

La suite du processus :

• Un entretien de préqualification pour faire votre connaissance
• Un entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations
• Un entretien avec le manager pour valider le fit opérationnel