En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE 202601-PATA56-121388 2742 Kervignac, Bretagne, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chauffeur PL pour PATA F/H
16/01/2026Au sein des équipes de l'agence Eurovia Lorient, nous recherchons un chauffeur PL pour conduire un PATA (Point-A-Temps Automatique) et participer à nos chantiers routiers situés sur le département.
Vous aurez en charge la conduite du véhicule, la gestion des approvisionnements et la livraison sur les différents chantiers situés dans le département 56.
Vous veillerez au bon état de fonctionnement de votre engin et serez garant de son entretien courant.
Respectueux de la législation, vous aimez travailler en autonomie et vous êtes garant du bon déroulement des transports qui vous sont confiés et des horaires de livraisons.
Titulaire du permis EC (Superlourd), vous avez une expérience sur chantier en mise en œuvre d'enduits routiers.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe.
Poste à pourvoir en CDI à Kervignac, près de Lorient
Entité
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.