En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE 2025-112065 734 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien de maintenance F/H
07/05/2025VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).
Sous la supervision du Responsable de site, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement
Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants
Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site
Contrôler le fonctionnement des installations
Rédiger des documents internes
Respecter les règles définies par la société
Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO
Prendre soin de l’outillage et signaler tout dysfonctionnement
Rendre compte quotidiennement au Responsable Hiérarchique de l’activité et des faits tout en relevant les anomalies
Établir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention)
Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité
S'assurer de l’état du stock nécessaire à l’élaboration de ses principales missions
Établir une relation de qualité avec l’interlocuteur client et sous-traitant
Poste à pourvoir en CDI à La Défense (92).
Profil attendu :
- Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
 
- Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans
 
- Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC
 
Maitrise des outils de GTB et GMAO.
Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
💥 Pourquoi nous rejoindre ?
/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
✔️Participation + intéressement
✔️Prime dédiée en cas d'astreinte
✔️ Prime de fin d'année
✔️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement
🌍 Forfait mobilité douce
🍴 Tickets restaurants
💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
