En Bref
- Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
- Référence : CHEF(FE) EQUIPE ELECTRICIEN(NE)-133267
- Code client : 618
- Lieu : Lacroix-Saint-Ouen, Hauts-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
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VINCI : l'essentiel -
Être un employeur responsable -
Œuvrer pour un monde durable -
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Bien-être au travail -
Les parcours durables -
L'égalité des chances -
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L'engagement environnemental -
Découvrez le portrait d'une femme dans le bâtiment -
Venez nous rencontrer au VINCI Dig’IT Day !
Chef(fe) d'équipe Electricien(ne) F/H
08/10/2026Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous aurez en charge l’installation électrique courants forts et courants faibles des bâtiments.
Vous exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.
MISSIONS
· Maîtriser les règles, les risques électriques et les normes.
· Analyser les plans et les schémas de l’installation électrique réalisés par le bureau d’études.
· En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d’installation.
· Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Responsable d’Affaires.
· Piloter, encadrer une équipe
· Faire respecter les règles de sécurité.
· Faire le lien entre le client et l’entreprise.
· Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
· Être force de proposition pour optimiser l’installation
PROFIL
· De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que chef d’équipe
· Autonome, sérieux, rigoureux avec un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.
· Vos connaissances spécifiques : Courants forts et faibles.
· Formations à jour appréciées (Habilitations électriques, CACES nacelles, …)
CONTRAT
Compiègne (60) – Permis B exigé à déplacements à prévoir sur chantiers
CDI de 35h, poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil, indemnités, participation, intéressement, mutuelle, Plan d’épargne Groupe
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrée dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
Chez VINCI Energies, SEDD est spécialisée dans la réalisation électrique de bâtiments d’activité tertiaire.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.