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- Le Havre, Normandie, France Le Havre, Normandie, France
- Contrat à durée indéterminéeContrat à durée indéterminée
- Supérieur à 3 ans Supérieur à 3 ans
En Bref
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable matériel F/H
31/03/2026Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.
👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo.
Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle du Havre. Agence certifiée MASE, elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et de réseaux incendie en industrie tout diamètre.
Nous recherchons un(e)
Responsable matériel H/F
Contrat à Durée Indeterminée
Poste basé au Havre (76) avec des missions à Caen (14)
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe d’agence, vos missions seront les suivantes :
- Superviser le suivi du matériel roulant : conformité réglementaire, gestion des pannes, entretien et coordination avec le service matériel régional.
- Organiser les consultations et les investissements matériel en lien avec le chef d’agence et le responsable d’exploitation.
- Assurer la gestion administrative du parc, incluant les commandes, le suivi budgétaire, les tableaux de bord et la vérification des réceptions et factures.
- Piloter le “petit matériel” de l’agence : planification des contrôles réglementaires, gestion des EPI, mise à jour des bases et procédures, coordination des entretiens et des locations longue durée.
- Gérer l’aspiratrice de l’agence de Caen : organisation des contrôles obligatoires, suivi de l’entretien, coordination avec les équipes d’utilisation et remontée des informations terrain.
- Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics, sur un poste similaire.
- Vous disposez d’un BEP – CAP ou BAC PRO dans ce domaine.
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation sont les qualités qui vous caractérisent.
Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
- Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
- Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
Les avantages :
- Véhicule de service
- Prime panier ou Tickets Restaurant
- 13ème mois + primes vacances
- Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.