En Bref
- Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
- Référence : ICS-SZ-APAS-130670
- Code client : 2683
- Lieu : Lisses, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 8 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Ingénieur commercial sûreté F/H
03/08/2026Actemium Paris Air et Sûreté, une entité du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans le génie électrique et réalise des projets liés à l’aéronautique et à la sûreté, en mettant l'accent sur des domaines d'expertise tels que l'énergie électrique et la sûreté des sites. L'entreprise est également titulaire d'une triple certification AFAQ : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Nous recrutons un Ingénieur commercial sûreté F/H pour rejoindre notre équipe à Lisses (91)
Sous la direction du chef d’entreprise, et dans le cadre du développement de l’activité sûreté, vos missions seront les suivantes :
- Gérer et développer un portefeuille clients stratégique : Reprise d’un portefeuille existant et développement du chiffre d’affaires via une approche conseil et fidélisation durable.
- Développer de nouvelles opportunités commerciales : Prospection active, identification de nouveaux marchés et réponse aux appels d’offres dans le domaine de la sûreté.
- Analyser les besoins et construire des offres adaptées : Qualification des enjeux clients et élaboration de propositions techniques et commerciales sur mesure.
- Collaborer avec les équipes techniques internes : Travail en transversalité avec les équipes avant-vente et projets pour valider la faisabilité et la pertinence des solutions.
- Représenter l’entreprise et développer votre réseau : Participation à des salons, événements professionnels et animation du réseau partenaires/clients.
- Piloter votre activité commerciale : Suivi des opportunités, mise à jour du CRM et reporting régulier de votre activité.
- Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), idéalement orientée développement commercial.
- Vous justifiez d’une expérience significative (6 à 8 ans) dans la vente de solutions de sûreté, idéalement en environnement BtoB (sûreté des sites, contrôle d’accès, vidéosurveillance…).
- Doté(e) d’un tempérament à la fois « chasseur » et « éleveur », vous savez développer un portefeuille existant tout en conquérant de nouveaux clients grâce à une approche proactive et orientée résultats.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre sens de l’organisation, vous êtes capable de gérer vos priorités en toute autonomie.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes.
Nous serons bien ensemble !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
