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VINCI Energies
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Projektleiter m/w/d für den Bereich Rückbau in kerntechnischen Anlagen

8/9/2025
IHRE AUFGABEN

Sie sind unser erster Ansprechpartner (m/w/d) für die technischen und kaufmännischen Abläufe bei unseren langjährigen Bestandskunden in Teilbereichen von Rückbautätigkeiten in kerntechnischen Anlagen. Sie beraten unsere Kunden, kalkulieren Angebote, organisieren und überwachen den technischen und kommerziellen Projektablauf. Sie sind die Schlüsselfigur an der Schnittstelle zu unseren Kunden. Immer mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden und gute Ergebnisse in Ihren Projekten zu erwirtschaften.

IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Management bauwirtschaftlicher Projekte
  • Kaufmännische Kenntnisse
  • Idealerweise praktische Kenntnisse im Bereich der Kernkraft
  • Umgang und Anwendung der Strahlenschutzverordnung
  • Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kundenkontakt
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und dauerhafte Lernbereitschaft zählen zu Ihren Eigenschaften
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP
IHRE VORTEILE

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).

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  • INGENIERIE / ETUDES / METHODES, Ludwigshafen, Rhénanie-Palatinat, AllemagneSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.