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En Bref

COMMUNICATION 2025-118455 2757 Auvergne-Rhône-Alpes, France Convention de stage Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Stage chargé.e de mission Innovation ( 6 mois - à partir de Janvier 2026) F/H

27/10/2025

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

Rattaché.e au pôle Digital & Innovation, au sein de la Direction de la Communication, vous interviendrez sous la responsabilité de notre Innovation manager.

En collaboration directe avec le Pôle Innovation et les parties prenantes internes (Marketing, Opérations, SI et Technique) et externes (startups, partenaires externes, incubateurs...), vous interviendrez sur des projets variés, à la croisée de la technologie, des usages et de l’expérience client :


BENCHMARK

-         Réaliser des benchmarks sectoriels sur les pratiques innovantes dans les domaines clés :

o   Aéroports intelligents : technologies utilisées dans d’autres aéroports (digitalisation, biométrie, automatisation...).

o   Expérience passager : parcours sans couture, services de personnalisation, interfaces vocales ou avatars d’accueil.

o   Mobilité durable et infrastructures vertes : innovations en matière de décarbonation, énergies renouvelables, mobilité douce.

o   Startups et solutions émergentes : identification de solutions à fort potentiel pouvant être testées à Lyon.

-         Proposer des fiches de synthèse comparative sur les tendances identifiées avec recommandations pour adaptation locale, ou des analyses Adhoc sur des sujets ciblés

-         Réaliser des préqualifications des solutions ciblées

-         Alimenter une base de données d’innovations classées par thématique stratégique (parcours client, efficacité opérationnelle, digitalisation...).

PROJETS

-         Participer au suivi et à l’animation des projets pilotes (POC) avec des startups ou entreprises partenaires

-         Contribuer à la formalisation des retours d'expérience (REX) et à la capitalisation des bonnes pratiques

-         Appui pour des sessions d’acculturation ou d’idéation


  • Etudiant.e MASTER (Ecole de commerce, ingénieur ou université)
  • Spécialisation innovation / digital / experience client ou transformations des organisations

  • Gestion de projet

  • Appétence technologique et innovation

  • Anglais professionnel

  • Sensibilité secteur aérien et à la digitalisation

  • Curiosité et initiative

  • Méthode

  • Ouverture et qualité relationnelle


Pourquoi nous rejoindre ?

Nos stages sont rémunérés à hauteur de 1000€ + prise en charge transport et titres restaurants

Vous avez envie de participer au développement de l'équipe digitale dans un environnement stimulant, ce stage est fait pour vous !

Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.

Entité

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.