En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE AMLM - RC-115711 2761 Auvergne-Rhône-Alpes, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 8 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
RESPONSABLE CONTRAT MAINTENANCE E.I.A F/H
13/08/2025Rejoignez une équipe qui fait la différence !
Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et l'innovation ? Rejoignez Actemium Maintenance Lyon Métropole, filiale de VINCI Energies. Nous boostons la performance de nos clients dans les secteurs pharmaceutique, chimique et pétrolier grâce à notre expertise, notre esprit d’équipe et notre culture sécurité.
🔧 Ce que vous ferez au quotidien :
Vous interviendrez sur le site d’un de nos clients de la région lyonnaise sur les missions clés suivantes :
- Piloter le contrat de maintenance : gestion technique, financière et relation client, suivi contractuel des sous-traitants.
 - Planifier et coordonner : Planifier, suivre et coordonner les interventions, préparer et manager le personnel placé sous votre responsabilité.
 - Assurer la performance : suivi des indicateurs, animation sécurité, audits QHSE.
 - Manager une équipe :
 
o Régler et contrôler les problèmes de gestion courante du personnel (horaires, congés, missions, notes de frais).
o Encadrer une équipe de professionnels pour assurer la conformité des prestations par rapport aux exigences et attentes du Client.
- Optimiser les outils : exploitation de la GMAO, plan de progrès
 
🎯 Votre profil :
Bac+2 à Bac+5 avec 8 ans d’expérience en maintenance industrielle
Solide expertise en électricité et instrumentation, management d’équipe et conduite de contrat
Leadership, sens du service, rigueur et réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
💰 Salaire attractif : dès 42 000 €/an selon expérience
+ Indemnités de déplacements et de repas, prime vacances, avantages CSE, etc.
+ Intéressement et participation
🎁 Avantages VINCI : Epargne salariale avec abondement jusqu’à 200 %, soutien scolaire pour vos enfants,
📈 Évolution garantie : formation continue, mobilité interne, projets innovants
Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Rejoignez une entreprise à taille humaine, tournée vers l’innovation et la performance industrielle.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
