En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE 2025-117360 734 Fretin, Hauts-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien GTB (H/F)
29/09/2025Vinci Facilities Mobility , filiale de VINCI Energies, est spécialisée en maintenance CVC dans les bâtiments tertiaires dans le Nord Pas de Calais.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) GTB, disponible dès que possible.
Sous la supervision du Responsable de service GTB, vous serez chargé(e) de :
=> Gérer les documents contractuels (listes de points, architectures de principes, synoptiques),
=> Rédiger et compléter les fiches d’autocontrôles,
=> Développer des applications, bases de données, synoptiques et programmes automates,
=> Participer aux autocontrôles, OPR et réceptions avec le bureau d'étude et les clients.
Expertise technique :
Connaissance des systèmes GTB, architectures associées, bus de terrain .
Compétences en programmation
De Formation Bac+2 à en Génie Climatique, Électrotechnique, Automatisme, Domotique ou Énergétique
Expérience : 2 à 3 ans minimum d’expérience
Rejoindre les équipes de Vinci Facilities Mobility, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où vous serez accompagné pour une intégration réussie au sein de l'entreprise et du groupe VINCI.
Vous découvrirez nos métiers et notre organisation grâce à un soutien continu.
Nos Avantages :
Véhicule de service
Accords d'intéressement et de participation,
13ème mois et primes,
Accès au Plan d’Épargne Retraite et Entreprise VINCI
Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Économique,
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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