En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS CDT0825-115709 620 Grand Est, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Conducteur.trice travaux Postes HTB/HTA F/H
13/08/2025Rattaché.e aux Responsables d’affaires et aux Responsables d’activités, le.la Conducteur·trice de Travaux est le.la garant.e de la bonne réalisation technique, financière et humaine de nos chantiers.
Fatigué·e de devoir vous battre pour faire appliquer de bonnes pratiques sur vos chantiers ?
De gérer des équipes sans les outils nécessaires pour réussir ?
Chez Omexom Nancy, vous n’aurez plus à subir ces contraintes. Nous croyons en l’autonomie et en la responsabilité de nos conducteurs de travaux. Vous êtes l’expert·e terrain, et nous vous donnons les moyens d’exercer votre métier dans les meilleures conditions. 🚀
Ce que vous ferez
Missions quotidiennes :
Organisation et pilotage des chantiers : gestion des équipes, planification et suivi de l’avancement des travaux.
Gestion budgétaire et suivi des coûts pour garantir la rentabilité.
Relation client et coordination avec les acteurs du projet.
Participation aux études techniques et choix des solutions adaptées.
Application des normes de sécurité et de qualité.
Reporting et suivi des indicateurs clés.
Missions ponctuelles :
Formation et accompagnement des équipes sur le terrain.
Contribution à l’amélioration continue des méthodes de travail.
Manutention manuelle et tâches dans des postures pénibles.
Travail dans un environnement bruyant.
L'équipe :
Actuellement, 3 conducteurs de travaux sont présent : Julien, Régis et Stéphane. Ils sont directement rattachés aux 3 Responsables d'Affaires : Benjamin, Florian, Grégoire, et aux 2 Responsables d'Activités : Ludovic et Yannick.
Ce poste n’est pas pour vous si...
❌ Vous aimez un cadre ultra rigide et figé. Ici, l’autonomie et la flexibilité sont essentielles.
❌ Vous n’aimez pas être sur le terrain. Ce poste est fait pour ceux qui veulent voir concrètement l’impact de leur travail.
❌ Vous cherchez une routine sans surprises. Chaque projet apporte son lot de défis à relever.
Idéalement diplomé d'un BAC+2/3 en Génie électrique, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans en tant que chef de chantier HTB/HTA.
Homme / femme de terrain, polyvalent.e, bon communiquant.e, autonome et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel et votre esprit d'initiatives.
Vous avez validé votre aptitude à encadrer des équipes de chantier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à votre mission dès votre arrivée.
Notre entreprise vous accompagne dans votre évolution de carrière au sein du Groupe VINCI et dans le développement de vos compétences.
Vous profiterez également de divers avantages :
Véhicule de service ainsi qu'une carte carburant et télépéage,13ème mois, intéressement,tickets restaurants, plan épargne du groupe VINCI.
Rémunération : base à partir de 35K bruts/an, à ajuster selon votre valeur ajoutée.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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