En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE FACEO-MH-Resp technique-38-117808 2761 Auvergne-Rhône-Alpes, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable technique d'exploitation F/H
10/10/2025Rejoignez une équipe humaine et engagée dans un environnement industriel passionnant !
Chez VINCI Facilities, nous allions expertise technique et valeurs humaines pour relever des défis industriels complexes.
Venez mettre vos compétences au service d’installations techniques exigeantes dans un environnement stimulant et proche de vos valeurs.
Vos missions : concrètes et variées
Responsable technique d’exploitation œuvrant posté sur site client, sur un périmètre composé d’un site client industriel, vous serez un acteur essentiel pour :
- Piloter l’exploitation des installations clients : Animation et suivi du plan de maintenance préventif et correctif ; Accompagner les équipes opérationnelles sur des sujets structurants d’exploitation : plans pluriannuels investissements, obsolescence, gestion des pièces critiques, … ; Participer à la rédaction des procédures d’exploitation (arrêt, redémarrage installations, astreintes, …) ; Gestion de chantier CVC dimensionnants ; Organisation et pilotage d’arrêts techniques ; Rédaction de devis de remise en état
- Assurer le lien avec le client : Participation aux réunions techniques et reporting associé ; Préparer les rapports mensuels d’activités en lien avec le responsable d’affaires ; Participer en tant qu’expert technique aux différentes réunions d’exploitation (avec le client) ; Suivi des engagements de résultats contractuels ; Communication avec le client
- Manager l’équipe de techniciens : Management d’une équipe de 5 techniciens, accompagnement de l’équipe technique dans la résolution de pannes
- Assurer la fiabilité : Réalisation des diagnostics de pannes et proposer des solutions de réparation. Intervention lors de maintenances préventives ou correctives
- Être le garant des procédures QSE : Responsabilité l’application des procédures liées à la sécurité, la qualité et à l’environnement, et être acteur dans les actions de prévention, dont les plans de prévention
Votre profil : on compte sur vous !
- Expérience solide en maintenance, exploitation et dépannage CVC, dans un environnement salle blanche ou milieu aéraulique, ainsi qu’en management d’équipe.
- Bon relationnel, capacités organisationnelles, capacité de prise de recul, intérêt vif pour la technique et rigueur en sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi choisir VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes ?
- Un salaire attractif et des avantages : de 3200 € à 3 450 € brut/mois + 13ème mois, primes, épargne abondée, RTT, véhicule de service et mutuelle avantageuse.
- Un vrai esprit d’équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer (expert, commercial, responsable d’affaires).
Un travail de terrain valorisant : des projets variés avec une équipe à taille humaine.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le Groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du Groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du Groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du Groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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